Andrea Meyer
2022年11月この記事は2分で読めます
リモート優先企業 - 2022年11月29日 - 迅速かつ簡単に、法令順守の下で世界中の人材の雇用を可能にする最先端のGlobal Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）を提供するG-P（Globalization Partners）が、2022年ビッグ・アワード・フォー・ビジネスにおいて、プロダクト・オブ・ザ・イヤーを受賞しました。
ビジネス・インテリジェンス・グループが主催するビッグ・アワード・フォー・ビジネスの年間プログラムには、「プロダクト・オブ・ザ・イヤー」部門が設けられており、各産業分野をリードする会社、製品およびスタッフを讃え、賞を贈っています。
G-Pは、成長する会社が最大の可能性を解き放つ支援をし、高度な技能を有するグローバルチームを、これまでの数か月ではなく、わずか数日で構築することを可能にしています。当社のSaaSベースのプラットフォームを通じて、チーム メンバーの検索、採用、オンボーディング、支払い、および管理を迅速かつコンプライアンスに準拠して支援し、現地の子会社や支社を設立する手間をかけずに、どこにいてもすべての人に成長の機会を拡大します。
「私たちは、ビジネス・インテリジェンス・グループからこのアワードを受賞したことを光栄に思います。今回の受賞は、G-Pチームがたゆまぬ努力と献身で、この業界で他に類を見ないイノベーションと製品を実現してきたことを示すものです。」と、G-Pのプロダクトマネージメント担当バイスプレジデントであるSherrie Fernandesは語っています。
ビジネス・インテリジェンス・グループの最高ノミネート責任者であるMaria Jimenez氏は、「G-Pが2022年に示した卓越したリーダーシップと功績に対して、賞を与えることができ、とても誇りに思います。今年の受賞者のすべてが、今日の経済には回復力と決意が『不可欠』であることを示してくれました」と、述べています。
オリジナルかつオープンソースのアワードプログラムであるビッグ・アワード・フォー・ビジネスは、2012年に創設されました。多彩な内容を擁するこの業界アワードプログラムは、さまざまな会社、それら各社の製品・スタッフ・戦略が、経験豊かなビジネスエキスパートとリーダーで構成されるパネルによって、グローバルに認められるチャンスを提供しています。
G-Pのソリューションは、企業が人材に容易にアクセスでき、リモートチームを拡大し、世界のどこでも迅速に収益を上げることができるよう支援します。調査会社のNelsonHall社とEverest Group社のレポートでは、いずれもG-Pを雇用代行業界（EOR）のリーダーに選出しています。G-Pの詳細についてはウェブサイトをご参照ください。
G-Pについて
国際的な人材を迅速かつ容易に雇用することができます。世界各地に在籍する当社の人事専門家がサポートする、AI主導型の自動化されたグローバル雇用プラットフォームをご利用ください。G-P：Global Made Possible
詳細については、当社のWebサイト（g-p.com）をご覧ください。Twitter、LinkedIn、Facebookおよび当社のブログでも情報を発信しています。
ビジネス・インテリジェンス・グループについてwww.bintelligence.com
ビジネス・インテリジェンス・グループは、ビジネス業界において真の人材と優れたパフォーマンスを表彰するというミッションを掲げて設立されました。他の業界アワードプログラムとは異なり、経験と知識を備えたビジネスエグゼクティブがプログラムの判定を行います。組織専有のユニークな採点評価システムによって、複数の業務分野にわたるパフォーマンスを選択して測定し、同業他社を上回る成果を達成した会社を褒賞しています。
お問い合わせ：
G-P（Globalization Partners）
Sofia Gulick
SGulick@g-p.com
(888 ） 855 - 5328
