年次リストへの掲載は、顧客がグローバルチームの採用、オンボーディング、管理を支援するG-Pのコミットメントを強調しています。
リモートファースト・カンパニー – 年10月29日 2024− グローバル雇用のリーダーとして認められたG-P（Globalization Partnersズ）は、2024同社に指名されたことを発表しました。 パワーパートナーリスト。 Inc.の年次パワーパートナー賞は、世界中の顧客を起業、運営、成長させながらサポートすることに専念するB2B組織を表彰するものです。
\"当社の顧客とInc.によるこの認識は、当社の10年以上にわたる顧客第一主義の証です\"と、創業者兼CEONicole SahinはG-P述べています。 CEO 私たちは革新的なSaaSとAIのグローバル雇用ソリューションを提供することにコミットし、世界中の顧客のために迅速かつコンプライアンスに準拠したグローバル雇用を実現します。
Inc.で認められた企業 パワーパートナー賞リストは、採用からコンプライアンス、インフラストラクチャ開発、クラウド移行、資金調達など、リーダーがビジネスの成長をナビゲートするのを支援した顧客からトップの賞を受賞しました。 今年のリストは、マーケティングと広告、健康とウェルネス、金融サービス、法律、物流、広報と生産性、およびその他の重要なビジネス分野の359企業の間でG-Pを表彰しています。
Inc. に指名されたことに加え、 Power Partner、G-P の表彰は、Everest Group の Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2024、NelsonHall の Global Employer of Record (EOR) Market Analysis 、IEC Group の Global EOR Study 2024など、すべての主要な業界アナリストレポートにおけるリーダー職にも及びます。 同社は最近、G2の2024秋のレポートで53バッジも授与されました。
G-P の違いについては、www.g-p.com をご覧ください。
Inc.について
Inc.は、当社の未来を形作る起業家とビジネスリーダーのための主要なメディアブランドとプレイブックです。 ジャーナリズムを通して、Inc.は、私たちの未来を創造しているリスクテイカー、イノベーター、そして超意欲的なゴーゲターという、私たちのコミュニティのプロフィールを情報化し、教育し、高めることを目指しています。 Inc.の受賞歴のある作品は、イベント、デジタル、印刷、ビデオ、ポッドキャスト、ニュースレター、ソーシャルメディアなど、さまざまなチャネルで毎月0400万を超えるブランドフットプリントを達成しています。 100 年にInc.として設立されて以来毎年製造されているInc.独自の5000リストは1982、企業データを分析して、米国で最も急成長している非公開企業をランク付けしています。 女性創設者やパワーパートナーなど、この名誉あるInc.のリストに掲載された表彰は、トップビジネスの創設者たちに、同業他社の独占的なコミュニティと関わる機会を与え、販売と人材採用を促進する信頼性を与えます。 詳細については、www.inc.com。
G-Pについて
G-Pはグローバル雇用のリーダーとして認められており、企業の状況にかかわらず、180カ国以上でグローバルチームを迅速かつコンプライアンスに従って構築および管理するために必要なあらゆる規模の企業を提供しています。 G-P の業界トップの SaaS ベース Employer of Record (EOR)、Contractor、Advisor 製品は、10 年以上の経験、国内の HR、法務、コンプライアンスの専門家で構成される最大のチーム、独自の生成 AI ナレッジ ベースからの洞察に支えられています。
