Bediは、SaaS企業の収益組織を25リードし、G-Pの議論の余地のないグローバル雇用リーダーとしての継続的な成長を推進してきました。
リモートファーストカンパニー – 11月1日、 2024 − グローバル雇用のリーダーとして認められたG-P（Globalization Partners）は本日、Rohit BediがChief Revenue Officerとして入社したことを発表しました。 この職務において、Bedi は G-P の収益戦略を主導し、会社の成長を加速し、市場のリーダーシップをさらに拡大します。
“Rohitは優れた戦略家であり、市場開拓チームと成功したグローバルな製品主導のテクノロジー企業の構築とスケーリングにおけるリーダーであり、専門家です”と、創業者兼CEONicole Sahinは述べています G-P 。 彼の経歴と経験は、G-Pの成長と、次世代のHRのためのSaaSとAIのグローバルな雇用製品の提供へのG-Pの焦点と完全に一致しています。
25 年以上にわたり、Bediはソフトウェア企業でエグゼクティブリーダーとしての役職を歴任し、複数の業種や事業地域にわたる収益、販売、パートナーシップ、国際市場、顧客の成長など市場に接する組織を主導してきました。 彼は、Duck Creek、MetricStream、Cognizant、Cymbal、PeopleSoft、Siebel Systemsなど、非常に成功したソフトウェア企業でいくつかの成長イニシアチブと変革を推進し、市場シェアの支配的地位とプレミアム成果に貢献したと評価されています。
直近では、世界的な保険市場にサービスを提供するSaaSソリューションの大手プロバイダーであるDuck Creek TechnologiesのグローバルCROを務め、新事業や国際事業の成長を含む会計年度の成長を記録し、最終的にVista Equity Partnersによる64%のプレミアムで買収しました。
グローバル化と労働力の進化のペースは加速し続けており、私は、ビジネスの成長の強化とともに、企業が優れた競争優位性を生み出すための次の変革の機会は人材であると考えていますG-P。 現代の人事はAIの最大の受益者となるだろう。 これにより、企業はシームレスで効率的かつインテリジェントな方法でグローバルチームを管理できるようになります。 G-Pは、最も強力なブランド、製品、グローバルな専門知識で、この革命の最前線にいます。
ベディは、G-Pに入社するにあたり、この才能あるチームと協力して、仕事の未来を変革し、世界中の顧客にとって最も信頼されるブランドを構築し続ける中で、市場参入戦略の進化を推進するのを楽しみにしています。
G-P は、世界中の企業が迅速かつコンプライアンスに従ってチームを雇用、オンボーディング、管理できるようにします。 BediがCROの役職に就くにつれ、同社は仕事の未来とグローバルビジネスの形となる画期的なイノベーションを提供しています。
G-P の最先端のグローバル雇用および EOR ソリューションの詳細については、www.g-p.com をご覧ください。
G-Pについて
G-Pはグローバル雇用のリーダーとして認められており、企業の状況にかかわらず、180カ国以上でグローバルチームを迅速かつコンプライアンスに従って構築および管理するために必要なあらゆる規模の企業を提供しています。 G-P の業界トップの SaaS ベース Employer of Record (EOR)、Contractor、Advisor 製品は、10 年以上の経験、国内の HR、法務、コンプライアンスの専門家で構成される最大のチーム、独自の生成 AI ナレッジ ベースからの洞察に支えられています。
