同社は、独自の人事またはワークフォース管理技術のベスト・アドバンス賞を受賞し、最高のジェネレーティブ AI 人事技術賞を受賞しました。
リモートファーストカンパニー – 2024年19日 - 業界アナリストにより、グローバル雇用における確固たるリーダーとして認められたG-P（Globalization Partnersズ）は本日、Brandon Hall Group Awards for Technology Excellenceにより、ユニークHRまたはワークフォースマネジメントテクノロジーのベストアドバンス賞を受賞し、ベストジェネレーティブAI人事テクノロジー賞を受賞したことを発表しました。 今年で2年目となるG-Pは、HRテクノロジーアナリスト企業から、HRイノベーションの次の時代におけるリーダーシップを表彰されました。
2024 Brandon Hall Group Excellence in Awards は、学習と能力開発、人材管理、人材獲得、人事、セールスイネーブルメント、仕事の未来、教育技術の分野で提供されています。
「 31st年、Excellence in Technology Awards では引き続き、学習、人材管理、人材獲得、HR、従業員管理、およびセールスイネーブルメントテクノロジにおける最高のイノベーションが紹介されます。 私たちは、テクノロジーソリューションの進化し続ける状況を反映して、世界中のさまざまな組織からアプリケーションを受け取ることを誇りChief Operating Officerに思っています。
G-P の差別化要因については、 www.g-p.comをご覧ください。
ブランドン・ホール・グループについて
Brandon Hall Group は、学習および人材の幹部および組織にデータ、調査、洞察、認定を提供する唯一の専門能力開発会社です。 人的資本管理 (HCM) の優秀な人材は、新時代に向けた将来性のある従業員育成計画の作成を支援するために Brandon Hall Group を選択しています。
当社は30年以上にわたり、世界中の組織において優れた能力を発揮し、認められ、認定され、10万人以上の従業員とエグゼクティブの育成に影響を与えてきました。 私たちのHCMエクセレンスアワードプログラムは、学習と人材のための組織を表彰する最初のプログラムであり、“Academy Awards of Human Capital Management”として知られるゴールドスタンダードです。
この賞は、プログラム、戦略、モダリティ、プロセス、システム、ツールの開発と導入に成功し、目に見える成果を上げた最も優れた組織を表彰します。 当社は、中小企業、大企業、グローバル企業から政府、非営利団体、協会まで、世界中の組織から応募を受け付けています。
G-Pについて
G-Pは、グローバル雇用のリーダーとして認められており、あらゆる規模の企業が従業員のライフサイクル全体を管理するために必要なすべてのものを提供します。 G-P は、世界初の AI ベースのグローバル HR コンプライアンス アドバイザー、G-P Gia™、AI 対応記録雇用者 (EOR) および請負業者製品を含む、堅牢な製品群を提供します。 G-Pは、10年以上のグローバルな雇用経験、国内の人事、法務、コンプライアンスの専門家の最大のチーム、そして比類のない独自の知識ベースを持つ180カ国以上のチームをサポートしています。
G-P：Global Made Possible™
