Karen Pantinas
2020年7月この記事は3分で読めます
高い評価は、テクノロジーの使いやすさと、法律、人材、税務に関する卓越した知識に起因します。
ボストン— 2020年7月28日 — Globalization Partners 、企業がチームメンバーを雇用できるようにすることでグローバルビジネスを簡素化します 180 +国際的な支店や子会社の設立が複雑でない国々は、本日、業界をリードする企業を達成したと発表しました。 97 第2四半期に顧客のためにオンボーディングされたすべてのグローバル従業員からの％顧客満足度評価。 Globalization Partners 定期的に高い顧客満足度を達成していますが、コロナウイルスのパンデミックおよび関連する経済危機の際にこれを達成することは、達成の新たな特徴でした。
世界中に顧客がいるため、結果には、テクノロジーの使いやすさ、従業員のオンボーディングエクスペリエンス、全体的な顧客サービスと管理など、いくつかの要因が考慮されています。格付けは、次の事実のために非常に重要です Globalization Partners 社内チームを完全にリモートのグローバルな従業員に移行しながら、これを達成しました。
「この結果は、私が設立しようとした会社の観点から非常に多くのことを表しているので、私はこの結果を誇りに思うことができませんでした」と述べました。 ニコール・シャヒン、CEO兼創設者、 Globalization Partners 。 「完全にリモートのチームに移行した後でも、コロナウイルスに対処している間でも、お客様からこれらの高い評価を得て、ビジネス全体の生産性を向上させることができ、この評価は本当に並外れたものになっています。」
Globalization Partners 顧客からの高い評価:
- 「新入社員との信頼関係を築く上で重要なのは、明確なコミュニケーションを確立することです」と述べています。 OneStream Softwareのグローバル人材担当副社長、マーサ・アングル 。「世界中のOneStreamSoftwareのチームは同期しています。これは、 Globalization Partners 「明快さに焦点を合わせなさい。」
- 「 Globalization Partners 私のすべての質問に専門的かつ迅速に答えます」と述べています。 ActiveCampaign、人事担当副社長、デニース・ビンデルグラス 。「ブラジルの私のチームは、現地の福利厚生法と労働法に従って順守して雇用されており、常に時間どおりに支払われていることを知っているので、よく世話をし、安心しています。国際的な候補者を調達したり、税務アドバイスを受ける必要がある場合は、電話できることを知っています Globalization Partners 助けを求めて。」
- 「多くの採用努力の後、オーストラリアの私たちの専門家候補は、COVID-19渡航禁止令が発効するわずか数日前に米国での雇用の申し出を受け入れました」とLは言いました。 Cog Systems、財務および人材担当ディレクター、auraNerup氏。 「Cogはプロジェクトを開始するために専門家を必要としていましたが、オーストラリアの組織が確立されていないため、行き詰まる可能性があると考えました。Globalization Partnersは、この問題を解決するための専門知識を提供して、オーストラリアでの雇用代行業者となり、採用候補者がオーストラリアからリモートで作業する場合でも業務を開始できるようにしました。 さらに、専門家の雇用契約には、重要な知的財産の保護措置を定めています。これは双方にメリットのあるソリューションです！」
Globalization Partners CEOのNicoleSahinは、会社の成功の理由の1つは、彼女の「 トリプルボトムライン 」ビジネスを行うという哲学–要するに、クライアントにとってもチームにとっても良いことは、会社全体にとっても良いことです。これにより、会社は力強い成長と在宅勤務を通じて会社を変革しながらも、高い顧客満足度を維持することができました。
Globalization Partnersについて
Globalization Partnersは、企業が6つの大陸と187の国々にわたって、迅速かつ簡単に拡大できるようにします。当社のソリューションによって、企業は国際的な法務、税務、人事の複雑な問題に対処することなく、最短12時間で従業員を雇用できます。企業が優れた人材を見つけると、その人材は現地の法令を順守した当社の給与支払い管理に登録されます。当社は市場で最も信頼できるソリューションを提供しており、24時間365日対応のプレミアムサポートサービスを提供します。当社は世界中にチームとオフィスを擁しており、グローバル本社はボストンとカリフォルニア、地域本社はロンドン、アイルランド、シンガポール、ドバイに位置しています。
Globalization Partners '革新的なプラットフォームは、HRデータのプライバシーシールド認定を受けており、企業がグローバルに展開しやすくすることで、一貫して高い顧客満足度を達成しています。詳細については、次のWebサイトをご覧ください。: globalization-partners.comにアクセスするか、Twitter、LinkedIn、Facebookを介して接続するか、ブログを確認してください。
