ボストン - 年2月日 17、2021—Globalization Partnersは、企業が自動で準拠したグローバル記録的雇用主(EOR)プラットフォームを通じて、あらゆる場所、迅速かつ簡単に雇用できるようにするとともに、IRS により認定され、雇用主サービス保証公社により認定された有数のプロフェッショナル雇用主組織(PEO)であるADP TotalSource による新しいオファリングを発表しました[1]。 このオファーは、自国に関係なく、中小企業にPEOの利点と、国際子会社を設立することなく、複数の国の人々を迅速、コンプライアンスを遵守し、コスト効率良く雇用するユニークな機会を提供します。
“ある企業が国際的に拡大したいのであれば、世界中の企業や子会社を設立する方法を解明しなければならないのは生産的ではない”と、Globalization PartnersズのCEOであるNicole Sahin述べた。 ADP TotalSourceがあれば、企業は米国の従業員をエンドツーエンドで専門的に管理できます。 Globalization Partners と共に、彼らはグローバルチームを構築しサポートする強力な方法を持っており、彼らが想像していたよりも早く市場に参入し、成長目標を達成できるようにします。
“国際的な事業拡大は、特に事業主が米国とは異なるコンプライアンス規制に不慣れな場合、困難になる可能性があります”と、ADPの人事アウトソーシング担当プレジデント、ブライアン・ミショー氏は述べています。 Globalization PartnersとのPEOの提供により、国内の専門家とサポートへのアクセスを提供することで、企業が社内でグローバルな専門知識を持つ必要性が軽減されます。
ADP TotalSourceは、中小企業向けの優れたオールインワンHRソリューションとして、50万人以上の従業員を給与、Fortune500®-caliberの従業員福利厚生へのアクセス、労災補償、コンプライアンス、HRテクノロジー、専門知識でサポートしています。 ADP TotalSource を通じてタスクと書類作業をさらに合理化できるので、ビジネスの時間を節約できます。また、資格を持つ専門家の専門チームが、専用のガイダンスとリソースを提供します。
この共同提供を通じて、ADP TotalSourceを使用する企業は、Globalization Partnersのワールドクラスのグローバル・エンプロイヤー・オブ・レコード(EOR)ソリューションにアクセスできます。 国内チームの専門知識とテクノロジーを組み合わせることで、給与、人事問題、雇用法、経費報告に関連する複雑さが取り除かれます。 この PEO 製品により、企業は 1 人の従業員またはまったく新しいチームを迅速に拡張し、シームレスに設定することができます。 さらに、企業は以下にアクセスできます。
· 給与関連情報を含む従業員のオンボーディングを完了する
· 労働法および税法の遵守とすべての給与申告の管理
· 従業員の質問に対応し、サポートを提供する国内の専門知識
ADP TotalSource®およびGlobalization Partnersの詳細については、ここをクリックしてください。
Globalization Partnersについて
貴社はあらゆる人材を、あらゆる場所で、迅速かつ容易に雇用することができます。 全世界の社内人事エキスパートが支える、人工知能(AI)ドリブンかつ自動化/完全に法令を順守したグローバル雇用代行業者プラットフォームをご活用ください。 常に顧客満足度評価97%を維持する業界のリーダーに複雑なグローバル雇用をお任せください。 Globalization Partnersの協力があれば、素早く成功を実現できます。
Globalization Partners:誰もがどこでも障壁を打ち破る
詳細については、globalization-partners.com。
ADP(NASDAQ – ADP)について
最先端の製品、プレミアムサービス、卓越した体験を通じて、人々が潜在能力を最大限に発揮できるようなより良い働き方を設計する。 人事、人材、時間管理、福利厚生、給与。 データに基づく情報を提供し、人々のためにデザインされています。 詳細については、ADP.com。
ADP、ADPのロゴ、Always Designing for Peopleは、ADP, Inc.およびその関連会社の商標です。 その他の商標は所有者に帰属します。
著作権 2021© ADP, Inc. All Rights Reserved.