カスタマーサービス、セールス、マーケティング、ファイナンス、HR、テクノロジーにわたるポジションが世界中で追加されています

ボストン— 2020年1月28日 — Globalization Partners 株式会社、その GlobalExpansionPlatform™ 企業がより多くの人材を雇用できるようにする 170 数日以内に、費用のかかる国際子会社を設立する必要なしに、本日、雇用する意向を発表しました 175 今年の新入社員。ボストンとサンディエゴにある同社の米国本社にスタッフが追加されることに加えて、新しいチームメンバーは、ヨーロッパ、アジア、およびその他の地域で急成長しているオフィスで採用されます。

新入社員は、企業がグローバルチームを迅速かつ簡単に採用できるようにする同社のプラットフォームに対する需要の高まりを可能にすると同時に、卓越したクライアントサービスに対する顧客への強いコミットメントを満たします。現在まで、 Globalization Partners 一貫して達成している 95 ％クライアント満足度–市場に存在する巨大な機会を活用しながら、企業が維持するための優先事項。

「私たちはあらゆる場所で事業を拡大しており、30か国以上のオフィスにチームメンバーを追加する予定です」とCEOのニコールシャヒンは述べています。 Globalization Partners 。"の 2019 、私たちはもたらしました 100 四半期ごとに新規クライアントを獲得し、四半期ごとの成長率を3倍にすることを期待しています。 2020 。私たちは常に顧客や従業員との長期的な関係の幸福を第一に考えており、これらの新入社員はその確固たる約束をサポートします。」

同社は成長と文化に対して数々の賞を受賞し続けており、最近ではボストングローブから「働きがいのある会社」に選ばれました。最高経営責任者（CEO）のNicole Sahinは、Boston Business Journalによって「Citizens Bank Middle Market Innovator of the Year（今年の市民銀行の中規模市場イノベーター）」に選ばれました。また、2019年11月には同社は、国際ビジネスにおける優れた功績が認められ、Associated Industries of Massachusettsによって「Diplomat Award」を授与されました。ニコール・シャヒンは、ヨーロッパのCEOマガジンからCEO of theYearに選ばれました。 2019 。Sahinは、この成功を彼女の功績だと考えています。トリプルボトムライン」ビジネスを行うという哲学–クライアントにとってもチームにとっても良いことは、株主にとっても良いことです。

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Globalization Partnersについて
Globalization Partners 企業が6つの大陸にまたがって国際的に迅速かつ容易に拡大することを可能にします 170 地方支部や子会社を設立する手間がない国。そのGlobalExpansionPlatform™により、企業は複雑な国際的な法律、税務、および人事の問題をナビゲートすることなく、世界中の従業員を雇用することができます。あなたは才能を特定し、私たちはあなたのチームメンバーを私たちの給与に入れます。新しい市場をテストする場合でも、人材プールを拡大する場合でも、 Globalization Partners 市場で最も信頼できるソリューションです。ボストンとサンディエゴに2つの米国本社があり、英国、ドイツ、アラブ首長国連邦、インド、上海、シンガポール、ブラジル、メキシコに地域ハブオフィスがあります。

Globalization Partners 記録の唯一のグローバル雇用者でもあります HRデータの認定を受けたプライバシーシールド。