グローバル人材採用の優れたソリューションとして表彰されたセルフサービスのグローバル拡張エクスペリエンス
ボストン — 2月 2, 2021 Globalization Partners — 企業は、AI 駆動の自動化および完全準拠のグローバル Employer of Record (EOR) プラットフォームを通じて、あらゆる場所、迅速かつ簡単に人材を雇用できます。本日、グローバルで統合されたメディア企業である TMCnet が、セルフサービスのグローバル拡張エクスペリエンスを2021リモートワークのパイオニアとして認定したことを発表しました。
この賞は、ソフトウェアやその他のソリューションがコロナ禍によってもたらされたリモートワークの大幅な増加をサポートする企業を表彰するものです。
“当社のプラットフォームは、場所に関係なく最高の人材を雇用したい新しい市場に進出したいという野心的な企業のニーズを満たすために、ゼロから設計されています”とGerard Keating, CTO, Globalization Partnersは述べています。 私たちは、10年近くにわたり、企業がリモートグローバル人材を雇用するのを支援してきました。TMCnetからのこの賞は、企業が従来直面する障壁の多くを取り除く上で、当社のソリューションがもたらすメリットを高く評価しています。
ワールドクラスのエンジニアと業界エキスパートのチームによって社内で構築されたセルフサービスグローバル拡張エクスペリエンスは、クラウドベースの顧客主導のジャーニーであり、オンボーディングの国別要件を顧客の手元に置くことで、グローバルチームを構築するプロセスを合理化します。 企業は、拡大する新しい国を選択し、特定された人材を採用するためのコストを承認し、現地で準拠した雇用契約を作成し、保険給付を発行することができます。 従業員は、グローバルGlobalization Partners各国事業体を通じてサポートされており、顧客は、社内で国境を越えた法律、人事、および税務上の問題をナビゲートすることに関連する複雑さを回避することができます。 Globalization Partnersのテクノロジーは、国際的な採用プロセスを簡素化し、迅速化しますが、自動化が必ずしも業界の専門家へのアクセスの価値に取って代わるとは限りません。 だからこそ、グローGlobalization Partnersチームが提供するパーソナライズされたサービスは、いつでもクリックするだけで済みます。
セルフサービスのグローバル拡張エクスペリエンスは、Globalization PartnersEORプラットフォームの一部であり、ビジネスがコンプライアンスを遵守してグローバルチームを1か所で成長させ、管理できるようにします。 この自動化技術は、未来志向の企業がチームをグローバルに拡大する手段として、記録的雇用主業界がますます高まっている時代に登場します。
TMCは、リモートワークソフトウェアの進歩におけるリーダーを表彰し、Globalization Partnersを1st年次リモートワークパイオニア賞の受賞者として発表することを誇りに思いますCEO。 Globalization Partners、最新の技術トレンドを活用しながら、イノベーションと卓越性を市場にもたらした実績を高く評価されています。
Globalization Partnersのセルフサービスによるグローバル拡張エクスペリエンスのデモをご覧になるには、こちらのビデオをご覧ください。
