資金はシンガポールの雇用支援制度（JSS）の成果であり、この経済不確実な時期に企業が従業員を雇用するのを支援しています。
ボストン—4月 16, 2020—Globalization Partners本日、シンガポールでグローバリGlobalization Partnersの給与支払にチームメンバーがいるクライアントに給与クレジットを発行することを発表しました。これにより、企業は複雑な国際法インフラを整備することなくグローバルチームメンバーを雇用し、維持することができます。 支払いは、COVID-19パンデミック中のシンガポール雇用支援制度（JSS）を通じて、シンガポール政府が適格な従業員に賃金を払い戻した結果です。
シンガポール政府の支援は、雇用主の賃金コストを削減し、企業がシンガポールで労働者を雇用するのを支援するために開始されました。 資金はシンガポールの市民および永住権取得者である従業員の2019年10月から2020年7月（1月2020日を除く）の月間総賃金の9か月分の一部に充当されます。 資金は、年4月、7月、10月に3回に分けて支払われます2020。 資金は、グローGlobalization Partnersクライアントに払い戻されます。
“COVID-19パンデミックが経済を混乱させ続けている中で、私たちの最優先事項は、クライアントとそのために雇用する人々を支援することです”とグローGlobalization PartnersズのCEOであるNicole Sahin氏は述べました。 この政府の支援は、シンガポールの人々を雇用する企業を支援することを意図しており、これらの資金が意図された場所で、クライアントに向けられるようにしたいと考えています。 我々は、この前例のない時期にこの追加の支援を提供できることを嬉しく思っており、シンガポール政府が拡張した善意が、本当にクライアントが地元のスタッフを維持するのを助けることを願っています。
JSSプログラムは、シンガポールのすべてのセクターの企業をサポートし、支払いのタイミングは以下の通りである。
2020年4月：10月日～日の給与支払に基づき2019年12月、10月日はシンガポールドル754,600、11月日はシンガポールドル254,600のパーセントを上限とします。 2019年12月
年7月日2020：年2月日～日の給与支払に基づき2020年4月、月額につきシンガポールドル25を上限とします4,600。
年10月日2020：年5月日～日の給与支払いに基づき2020年7月、月額SGD $4,600の25パーセントを上限とします。
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Globalization Partnersについて
Globalization Partnersにより、企業は、現地支店や子会社を設立する手間をかけずに、6大陸およびか170国以上に迅速かつ簡単に海外展開することができます。 これにより、企業は複雑な国際的な法律、税務、人事の問題に対処することなく、世界中の従業員を雇用することができます。 人材を特定し、チームメンバーを給与に計上します。 新しい市場をテストする場合でも、人材プールを拡大する場合でも、Globalization Partners市場で最も信頼できるソリューションです。 ボストンとサンディエゴには米国本社が2か所あり、英国、ドイツ、アラブ首長国連邦、インド、上海、シンガポール、ブラジル、メキシコには地域ハブオフィスがあります。
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