認定雇用主 (EOR) 業界のリーダーとして認められ、どこにいても誰にでも機会を提供できる13年を祝って、ビジネスの成長と市場の成功を宣伝
リモートファーストカンパニー – 1 月25 、 2024 − G-P (Globalization Partners) 世界の雇用市場で認められたリーダーであり、業界コンプライアンスの旗手である本日、 25 % を超える顧客を獲得し、記録を更新した年を発表しました。成長。 2023では、同社はすべての業界レポートで記録雇用主 (EOR) 市場をリードし続け、 G-P Meridian TM の発売により、世界の雇用を再考するために Global Growth Technology と呼ばれる新しいグローバル HR テクノロジー カテゴリを導入しました。スイート 。
「グローバル グロース テクノロジーは世界的な雇用の未来です」とG-Pの創設者兼CEOのNicole Sahinは述べています。 「 2023において、 G-P は会社の戦略的ビジョンを拡大し、当社のビジョンを加速し、あらゆる場所のビジネスのより大きな利益のために当社の技術と製品を革新しました。 昨年の当社の勢いは、当社とその顧客およびパートナーが2024以降の成功に向けて独自の立場を確立する信じられないほどの基盤となっています。」
2023では経済的不確実性と人材不足による重なり合うプレッシャーにもかかわらず、リーダーたちは成長を念頭に置いています。 G-P の最初の2023グローバル成長レポートでは、経営幹部の 3 分の 2 が来年の組織の成長に注力していることが明らかになりましたが、今日のビジネス環境では、持続可能な組織とチームを構築するための新しいグローバルなアプローチが必要です。
G-P は、世界の雇用業界のイノベーターとして、 2012の創設以来、企業がこれまでとは異なる方法で成長にアプローチする機会を創出してきました。 2023では、同社は再び現状に挑戦し、EOR を再定義し、Global Growth Technology、 G-P Meridian™ Suite、および新しいグローバル雇用製品、 G-P Meridian Advisor™ 、 G-P Meridianの導入によりグローバル ビジネスの成長の限界を押し広げました。 Entity™ 、 G-P Meridian eLibrary™、およびG-P Meridian IQ™。 同社はまた、GP の 10 年以上にわたるグローバル雇用の専門知識と AI ベースのインテリジェンスを組み合わせて、 GP全体にリアルタイムの専門家によるガイダンスを提供する、この種では初の生成型 AI 対応グローバル インテリジェンス アシスタントである GIA も発表しました。G-P Meridian™ スイート。 これらの革新的なソリューションは、今日の企業がより多くの機会を開拓し、競争の先頭に立つことを可能にします。
G-Pは、その革新と継続的な市場リーダーシップの証として、すべての業界アナリストレポートで最高の地位のリーダーとして認められ、さらに12以上の賞を獲得しました。 とりわけ、EOR 業界アナリスト会社であるエベレスト グループ、IEC グループ、ネルソン ホールはいずれも、 2023グローバル EOR 市場分析レポートでG-P を最高位にランク付けし、同社のクラス最高の顧客サービスとテクノロジーを宣伝しています。 G-P は、 2023 Deloitte Technology Fast 500™にも選ばれ、ビジネス戦略とテクノロジー革新における最も優れた進歩、および独自の人事または従業員管理テクノロジーにおける最も優れた進歩に対して、Brandon Hall Group Technology Excellence Awards™ の金賞を 2 つ受賞しました。
2023では、 G-P はクラス最高の HCM および給与計算テクノロジーのリーダーとの戦略的パートナーシップを築き、深め、Ceridian、Hawksford、 IRIS Software Group、Paychex、Paylocity、Robert Walters A&NZ、SD Worx、TriNet、UKG、Y&Archer。 G-P の国際パートナー エコシステムにより、G-P の顧客はG-P Meridian Suite を既存の HR テクノロジー スタックに接続できます。
G-P は、 2023における記録的な顧客増加に加え、 96 % の顧客満足度評価で顧客の成功に対する同社の取り組みが最前線にあり続けています。
世界的な成長に対する G-P のビジョンと受賞歴のある G-P Meridian™ Suite について詳しくご覧ください。
G-Pについて
G-Pは、世界的な雇用業界のリーダーとして認められており、 2012以来、成長企業のニーズを満たすように設計された世界クラスのグローバル コンプライアンスおよび労働力製品を提供してきました。 G-P のglobal growth platformは、 SaaS ベースのグローバル雇用製品のG-P MeridianTM スイートによって推進されています。 G-P は、法律、税務、人事の問題を扱わずに、180 か国以上で数千の顧客が迅速かつコンプライアンスを遵守してチームを構築および管理できるよう支援します。
G-P : Global Made PossibleTM
詳細については、g-p.com。
