HRTA 2026 雇用代行業者(EOR)ベンダーフィットマトリックスは、 G-Pの技術リーダーシップ、人工知能(AI)駆動のイノベーション、そして卓越した顧客体験提供へのコミットメントを強調しています​​ 

ボストン、9月10、2026 –​​  人工知能(AI)主導の世界的雇用のリーダーであるG-P(Globalization Partners)は、業界アナリストによってランキングで1位にランクされました。1、本日、人事、人事部 Technology Advice(HRTA)による2026雇用代行業者(EOR)VendorFit Matrixでトップの技術リーダーに選ばれたことを発表しました。​​  

雇用代行業者(EOR) VendorFit Matrix by 人事、人事部 技術アドバイス G-P をリーディングの雇用代業界者(EOR)プロバイダーとして位置づけています。​​ 

「雇用代行業者(EOR)市場が成熟する中、 G-P 際立っており、顧客体験のリーダーシップとグローバルな提供範囲、強力な人工知能(AI)搭載のコンプライアンス能力に支えられた、人事、人事部Technology Adviceの 2026 雇用代行業者(EOR)VendorFit Matrixで最高得点を獲得しました」と、Technology Adviceの最高研究責任者クリス・ハーヴィー氏は述べています。​​  

本初報告書は、 G-Pの雇用代行業者(EOR))カテゴリーにおける成熟度を認め、高度なプラットフォーム機能を通じてコンプライアンスの信頼を提供し、長期的な戦略的パートナーシップを育むことへの会社のコミットメントを強調しています。​​ 

  • 比類なきインフラ:180+国で法令を遵守した採用活動をサポートし、100+完全法人を有しています。​​ 
  • 独自の人工知能(AI)およびグローバルコンプライアンスエンジン: G-P Gia™ を通じたリアルタイムの規制監視と、現地の法務・人事部専門家を組み合わせて、積極的なコンプライアンスガイダンスを提供します。​​ 
  • エージェント型人工知能(AI)ワークフロー: エージェント型人工知能(AI)を活用 G-P Assist 、雇用主と従業員がプラットフォーム内で複雑なワークフローを開始し完了できるようにし、管理負担を大幅に軽減します。​​ 

「雇用代行業者(EOR)分野のトップテクノロジーリーダーとして(再び)認められたことは、最先端のイノベーションをグローバル雇用の中心に据えるという私たちの戦略を裏付けるものだと、ナット・ナタラジャン氏は語 Chief Operating Officer、 G-P。 「私たちは、インテリジェント人工知能(AI)と自動化されたコンプライアンスをあらゆるワークフローに組み込むことで、企業の国際規模拡大の変革を目的にプラットフォームを構築しました。 私たちは引き続き、グローバルな人事、人事部テクノロジーの限界を押し広げ、顧客の最も複雑なグローバルな雇用およびコンプライアンス課題を解決していきます。」​​ 

2026 人事、人事部 Technology Advice 雇用代行業者(EOR) VendorFit Matrixは、あらゆる規模の組織に利用可能な主要な雇用代行業者(EOR)ソリューションの包括的な評価を提供します。本レポートは、グローバルカバレッジと提供範囲、顧客体験と成果、技術と統合、価格の透明性という4つの次元でトップベンダーを評価し、業者のグローバルな能力の幅広さと顧客体験の質の両方を反映した二軸の分析枠組みの中に位置づけています。​​  

全文レポートをダウンロードし、G-Pが雇用代行業者(EOR)業界をどのようにリードしているかについて詳しくご覧ください。​​ 

 

人事、人事部 技術アドバイスについて​​  

人事、人事部 Technology Advice は、人事、人事部 technologyに特化したアナリスト会社です。 彼らの研究は、人事、人事部、財務、グローバルオペレーションのリーダーが、独立した評価に基づき、データに裏付けられた自信を持って技術的な意思決定を行うのを支援することを目的としています。 彼らの報告書や分析は、参加業者からの財政的影響なしに作成されています。​​ 

G-Pについて​​ 

G-P （ Globalization Partners ）はグローバル雇用のリーダーであり、あらゆる業界アナリストレポートで第1位にランクされています。 世界初のエージェント型人工知能 (AI) 主導の Global Employment Platform ™ (グローバル雇用プラットフォーム) として、 G-Pグローバルな労働法とコンプライアンスを既存の企業ワークフローに直接コード化し、あらゆる規模の企業が従業員のライフサイクル全体を管理できるように支援します。 G-P 、10 年以上のグローバル運用データと、国内の人事、人事部、法務、コンプライアンスの専門家からなる最大規模のチームに裏付けられた、 180か国以上のチームをサポートしています。 この比類のない独自の知識が、雇用代行業者（EOR）、Contractor、およびグローバル人事、人事部エージェント、 G-P Gia™製品を支えています。​​ 

G-P: Global Made Possible™​​ 

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