国際的な人材の採用を検討している企業は、バーチャル面接、給与ベンチマーキング、国内の専門知識にアクセスできるようになります。
ボストン—4月7日、2020—Globalization Partners Inc.は本日、COVID-19パンデミック中に国際的に人材を雇用する予定の顧客および見込み顧客に、さまざまな無料サポートサービスを提供すると170発表しました。
新しいサービスは、企業がこの前例のない危機の向こう側でより強くなるために、将来の人材ニーズを計画するのを支援するために開始されました。 そのために、Globalization Partnersズは以下を立ち上げました。
- バーチャル面接：オンライン面接プラットフォームへのアクセスにより、企業はトップ候補者を安全にスクリーニングできます
- 給与ベンチマーキング： オファーが目標通りであることを確認するための報酬分析
- 国内専門知識：海外人材の採用に関する質問への回答
- 優秀な人材を見つけるためのサポート：グローバル拠点で専門知識を提供する、資格のある経験豊富な専門家の助け
“の影響の幅や深さをまだ予測できないかもしれませんがCOVID-19、グローバルなビジネスコミュニティが回復力があることはわかっています”とGlobalization PartnersズのCEOであるNicole Sahin氏は述べました。 このサポートを提供することは、ビジネスリーダーが準備が整ったときに採用計画をより簡単に進めるための努力です。
Globalization Partnersは、適切な情報を持つことで、企業がグローバルな労働力の管理に関連する課題をうまく乗り越える上で大きな違いを生み出すことができることを認識しています。 各国の最新情報からリモートワークに関する実践的なアドバイスまで、すべての情報については、以下をご覧ください。COVID-19グローバルチームが当社の優先事項です。
これらの新サービスの詳細については、こちらをクリックしてください。
Globalization Partnersズについて
Globalization Partners包括的なソリューションにより、企業は、現地支店や子会社を設立する手間をかけずに、6大陸にまたがり、か170国以上に簡単に海外展開できます。 当社は、複雑な国際的な法律、税務、人事の問題を乗り越えることなく、世界中の企業に従業員を雇用することを可能にします。 人材を特定し、チームメンバーを給与に計上します。 新しい市場をテストする場合でも、人材プールを拡大する場合でも、Globalization Partners市場で最も信頼できるソリューションです。 ボストンとカリフォルニアに米国本社を2か所設置し、英国、ドイツ、アラブ首長国連邦、インド、上海、シンガポール、ブラジル、メキシコに地域拠点を構えています。
Globalization Partners、HRデータに対してプライバシーシールド認証を受けています。
