UNLEASHの記事では、グローバルリーチを拡大 することで、企業はより強靭なチームを構築できると、 G-Pの人事責任者であるLaura Maffucci(人事責任者、 G-P)は 、2024 World at Work Reportから得られた重要な洞察を共有していると述べています。 ローラは、グローバルリーチを戦略的に拡大し、多様な国際チームを構築することで、企業が実現できる利点に対処しています。
UNLEASHの記事では、グローバルリーチを拡大 することで、企業はより強靭なチームを構築できると、 G-Pの人事責任者であるLaura Maffucci(人事責任者、 G-P)は 、2024 World at Work Reportから得られた重要な洞察を共有していると述べています。 ローラは、グローバルリーチを戦略的に拡大し、多様な国際チームを構築することで、企業が実現できる利点に対処しています。