UNLEASHの記事では、グローバルリーチを拡大することで、企業はより強靭なチームを構築できると、G-Pの人事部門責任者であるLaura Maffucci(人事部門責任者、G-P)は、2024年World at Work Reportから得られた重要な洞察を共有していると述べています。2024 ローラは、グローバルリーチを戦略的に拡大し、多様な国際チームを構築することで、企業が実現できる利点に対処しています。
UNLEASHの記事では、グローバルリーチを拡大することで、企業はより強靭なチームを構築できると、G-Pの人事部門責任者であるLaura Maffucci(人事部門責任者、G-P)は、2024年World at Work Reportから得られた重要な洞察を共有していると述べています。2024 ローラは、グローバルリーチを戦略的に拡大し、多様な国際チームを構築することで、企業が実現できる利点に対処しています。