G-Pのバイスプレジデント兼人事責任者であるローラ・マフッチがG-Pの2025年AI at Workレポートで調査結果を発表するウェビナーをご覧ください。 これには、ビジネスと人事におけるAIの役割の進化、および時代を先取りするための機会と課題の対処方法に関する洞察が含まれます。 以下について学習します。
- AI導入の現状
- AIを実装する際に信頼とプライバシーに対処する方法。
- 将来を見据えた人事リーダーが、AIを活用していかに戦略的に取り組んでいるか。
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