部下に両方の世界を最高のものにできるか？
Future Forumの調査によると、従業員の72パーセントが従来の働き方に戻りたくないと回答し、今後ハイブリッドリモートオフィスモデルを期待しています。
調査によると、正しく実行すれば、ハイブリッドな作業モデルにより、企業はより良い人材を募集し、イノベーションを達成し、柔軟で生産的な未来を築くことができます。
しかし、ハイブリッドモデルへの移行を成功させるには、企業は強固な企業文化を構築し、従業員に最適なハイブリッドモデルを選択する必要があります。
eBookをダウンロードして、以下についての詳細をご覧ください。
- 仕事のハイブリッドモデルとは
- 貴社に適したハイブリッドモデルの選択方法
- Globalization Partnersのテクノロジーがハイブリッドゲームプランを実現する方法
会社概要
貴社はあらゆる人材を、あらゆる場所で、迅速かつ容易に雇用することができます。 当社のAI駆動型、完全準拠Global Employment Platformは、当社の社内グローバルHR専門家によって支えられています。 常に顧客満足度評価98%を維持する業界のリーダーに複雑なグローバル雇用をお任せください。
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