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チェックリスト
合併買収Hrチェックリスト9 Eor Essentials

M&Aを成功させるための9つのEORエッセンシャル

このチェックリストについて

M&Aに適したEORパートナーを見つける

適切な記録的雇用主(EOR)パートナーを見つけることは、取引をより迅速に成立させ、次の合併・買収(M&A)における持続可能な成功を促進する鍵となります。 

しかし、すべてのEORが同じ強みをテーブルにもたらすわけではありません。 どのEORが貴社固有のビジネスニーズにより良く適合するかを判断するには、以下の3つの主要分野を検討してください。 

  • チームの時間とリソースの節約
  • リスク除去のためのコンプライアンス保証
  • 人材の定着と移行を通じたサポート

ビジネス成果にチャンスをつかまないでください。 このM&A HR統合チェックリストは、EORパートナーを評価し、目標に整合し、国境を越えた取引のあらゆる段階を簡素化するための必須基準を明らかにするのに役立ちます。

会社概要

G-Pは、世界的な雇用業界のリーダーとして認められており、年以来、成長する企業のニーズを満たすように設計されたクラス最高の雇用者記録(EOR)製品を提供しています2012。 G-P Suite は、グローバル雇用製品と EOR ソリューションで、新しいエンティティをセットアップすることなく、180 か国以上のグローバルチームの採用、オンボーディング、管理を迅速かつコンプライアンスに従って簡単に行うことができます。

まだご質問がありますか? 当社のチームと会い、G-Pがどのようにして次のM&Aを合理化し、持続的な成功に向けて準備できるかをご覧ください。

G-P:Global Made Possible

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