位置: 過去の問題
リモートワークの世界的な受け入れにより、デジタル遊牧民の出現以来、記録上最大のグローバル人材プールが利用可能になりました。熟練した専門家が参加します。これは、クライアントのためにその最高の才能を発揮しようとしている採用企業も増えていることを意味します。
採用担当者が国際市場全体にリーチを拡大するために費やすことができる時間とリソースは非常に限られています。幸いなことに、彼らはグローバルな雇用プラットフォームに頼って、クライアントのために世界中の人材を確保し、既存のクライアントと新しい見込み客の両方に包括的なソリューションを提供することができます。
このクイックガイドをダウンロードして見つけてください:
- 採用担当会社が拡張された人材ソリューションをどのように活用できるか。
- 世界中で人材を採用、オンボーディング、維持することに関して、時計を打ち負かす方法。
- 市場全体で準拠した包括的な福利厚生パッケージを提供することの複雑さを克服する方法。
会社概要
子会社を設立することなく、企業が誰でも、どこでも、数分で簡単に雇用できるようにします。法に準拠したグローバル雇用プラットフォームとAIを活用したユーザーエクスペリエンスを使用してください。 98 ％ 顧客満足。
Globalization Partners：成功への近道
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