APAC CFOは、グローバル展開を通じて希望を見る
楽観主義は次のように豊富にあります 93 CFO Research of Industry Diveが実施した調査によると、アジア太平洋地域で調査対象となった上級財務責任者の割合は、長期的な成長を確固たるものにするために、新しい国への進出を計画しています。 Globalization Partners 。
さらに 74 回答者の割合は、次の段階でリモートモデルまたはハイブリッドモデルの採用を予測しました 12 に 18 月。89％はまた、より費用効果が高く国際的な人材を採用したいという願望を主張しました。
この考え方の変化は、ビジネスの成長と目標の予測にどのように影響しましたか 2021 以降？ レポートをダウンロードして、以下を確認してください。
- この地域のCFOがグローバル展開を支持している理由。
- リモートでボーダレスな作業を取り巻く新しい態度や対策がどのように出現しているか。
- 企業向けのグローバルなEmployerof Record（EOR）モデルのメリット。
会社概要
貴社はあらゆる人材を、あらゆる場所で、迅速かつ容易に雇用することができます。全世界の社内人事エキスパートが支える、人工知能（AI）ドリブンかつ自動化／完全に法令を順守したグローバル雇用代行業者プラットフォームをご活用ください。常に顧客満足度評価97%を維持する業界のリーダーに複雑なグローバル雇用をお任せください。
Globalization Partners：成功への近道
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