G-Pが、雇用代行業者（EOR）業界のリーダーおよび2025年Everest GroupのPEAK Matrix®アセスメントにおけるベストパフォーマーに選出

4年連続で、エベレスト・グループ・レポートで最高のEORリーダーの地位 G-P を確保し、EOR全体の業界における比類のないリーダーシップとインパクトを強化しました。

“G-P は、イノベーションとスケールを組み合わせる能力で、Everest GroupのEOR Solutions PEAK Matrix® Assessment 2025 のリーダー兼スターパフォーマーとして認められています”とEverest Groupの副社長、Priyanka Mitraは述べています。 とともに GenAI に投資する企業であり G-P Gia、AI を活用した EoR と請負業者管理スイート、堅牢なコンプライアンス エンジンとともに、自動化とリスク管理に重点を置いています。 G-Pの組み込みAPI、100社以上の所有企業によるグローバルカバレッジ、一貫して高いバイヤー満足度スコアは、市場全体でシームレスなワークフォース管理を提供する能力を強化します。

PEAK Matrix® Assessmentは、企業がトップテクノロジーとサービスプロバイダーを選択するために必要な詳細な分析と洞察を提供します。 今年の評価は、収益、クライアントベース、成長、運用規模、技術革新、クライアント満足度などの要因について、幅広いソリューションプロバイダーを評価する包括的なグローバルレポートです。 Everest Groupは、強力な市場プレゼンスを維持するだけでなく、競合他社から目立つために独自の技術に投資するプロバイダーとしてリーダーを特定します。

2025 以降を計画する際は、常に提供するパートナーと連携します。

PEAK Matrix®リーダーを際立たせるものは何か、確認してみましょう。 Everest Groupのレポート全文をダウンロードして、市場を公平に把握し、なぜ今 G-P でも世界中の企業にとって最高の選択肢であるのかをご覧ください。

会社概要

G-P（Globalization Partners）は、グローバル雇用のリーダーとして認められており、すべての業界アナリストレポートで第1位にランクされています。 G-Pのグローバル雇用プラットフォームは、信頼できるグローバル人材エージェント、G-P Gia、AIを活用した雇用代行業者（EOR）および請負人のための製品により、あらゆる規模の企業に、従業員のライフサイクル全体を管理するために必要なあらゆるものを提供します。 G-Pは、10年以上のグローバルな雇用経験、国内の人事、法務、コンプライアンスの専門家の最大のチーム、そして比類のない独自の知識ベースを持つ180か国以上のチームをサポートしています。

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