ヨーロッパの主要な人材プールの1つを利用したいですか? スペインにおけるグローバルな成長のダイナミックな状況を探り、主要な法規制について話し合い、スペイン市場で繁栄する文化的に有能でコンプライアンスに準拠した雇用文化を構築するための戦略を明らかにします。
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- スペインで採用する際の重要な文化的考慮事項
- コンプライアンスに準拠した給与、税金、福利厚生管理を最適化するための戦略。
- スペインのようなヨーロッパの主要市場で、グローバル採用のスピードを高める方法。
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本プログラムは、HR Certification Institute®(HRCI®)を通じて、aPHR®、aPHRi−(*、PHR®、PHRca®、SPHR®、GPHR®、PHRi−(*、SPHRi−(*recertificationに対する0.5グローバル再認証クレジット時間について承認されています。
G-PはSHRMによってプロフェッショナル開発クレジットの提供が認められており、このプログラムは0.5PDCの承認を受けています。