現代のビジネスでの成功は、収益性、収益、ブランド認知度、顧客満足度などの一連の指標によって測定されます。
多くの場合、これらの指標の多くは、境界によって国内市場のみに制限されています。
ビジネスリーダーは、グローバル市場を活用して収益を多様化し、競争の激しい国内市場から脱出し、最高の国際的人材を採用することで、計画された国際展開のメリットを享受できます。
しかし、飛躍には何が関係しているのでしょうか。国際的な成長を計画する初期段階で、リーダーは何を知る必要がありますか？
ビジネスをグローバル化することになると、国境はもはや境界ではありません。
企業はを使用して国際的に拡大することができます Globalization Partners リスクを軽減し、税金、福利厚生、給与をコンプライアンスに準拠して管理するための包括的なソリューション 187 国。
ヨーロッパのウェブサミットにご参加ください。 Globalization Partners 、KPMG、Morgan McKinley、Tech London Advocatesは、国際的な拡大を成功させるための構成要素を探っています。
重要なポイントは次のとおりです。:
- 企業が国際的に事業を拡大しようとするときに直面する最大の課題。
- 企業が現在検討しているさまざまなグローバル拡張オプション。
- COVID-19が人材獲得に与える影響。
- スタートアップや企業が国際的な拡大の際に知っておくべき主要なアクセラレーター、投資家、ハブ。
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