でのグローバルな成長の計画 2021 ?
この60分のウェビナーを次のようにご覧ください Globalization Partners のアジア太平洋地域担当ゼネラルマネージャーであるチャールズファーガソンとTagitPteLtdの人材責任者であるDeeptiBhanot、IHRP-SPは、人的資本、人事機能、および一般の人々を活用する方法に関する洞察とアイデアの説明と調査を支援します。戦略。
このウェビナーの目的は、この困難な時期にビジネスの成長と拡大を支援することです。
重要なポイント:
- COVID-19後の世界の新しい市場への拡大におけるHRの役割。
- 加速するデジタル採用によって可能になる多様なグローバル人材プールを活用する方法。
- 新しい市場の規則や規制へのコンプライアンスを確保します。
このウェビナーは、Human ResourcesOnlineと Globalization Partners 。
会社概要
Globalization Partnersは、支店や子会社を設立することなく新しい国々への事業展開を可能にすることによって国際ビジネスを簡素化します。お客様に人材を見つけていただいた後は、当社がチームメンバーとして、現地の法律に準拠した給与支払い管理に加えます。
Globalization Partners：成功への近道
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