人事リーダーのワークロードはかつてないほど重い。 グローバルな採用 - 海外の従業員のオンボーディング、福利厚生の管理、現地のコンプライアンス法の追跡が必要です。 適切な AI を活用したテクノロジにより、これらのタスクを簡素化し、インパクトの大きい作業に集中できます。
Gのシニアバイスプレジデント兼製品責任者 G-P Konduriと、 G-Pの製品プラットフォーム担当バイスプレジデントであるJim Drewryが、革新的なAIソリューションが今日のグローバルな人事課題をどのように解決しているかについて話し合います。
AI テクノロジーが次のことにどのように役立つかを学びます。
- グローバルで簡単に採用できます。
- 現地の雇用法と文化的規範をナビゲートする。
- コンプライアンス監視を簡素化します。