人事リーダーのワークロードはかつてないほどに重い。 グローバルな採用 - 海外の従業員のオンボーディング、福利厚生の管理、現地のコンプライアンス法の追跡が必要です。 適切な AI を活用したテクノロジーにより、これらのタスクを簡素化し、インパクトの大きい作業に集中できます。
G-Pのシニアバイスプレジデント兼製品責任者であるGK Konduriと、G-Pの製品プラットフォーム担当バイスプレジデントであるJim Drewryが、革新的なAIソリューションが今日のグローバルな人事課題をどのように解決しているかについて語ります。
AIテクノロジーが以下のことにどのように役立つかを学びます。
- グローバルで簡単に採用できます。
- 現地の雇用法と文化的規範をナビゲートする。
- コンプライアンス監視を簡素化します。