テクノロジーの進歩によるものであれ、世代の考え方の変化によるものであれ、私たちの働き方の本質は変化しています。データは、分散型で柔軟性のある、そして現在のグローバルチームが未来であり、危機の際にビジネスの回復力を生み出すための答えであることを示しています。
の 2010 、アナリスト会社のガーナーは、 2020 、世界の半分は、従来のオフィス環境の外で働いているでしょう。
今日、International Workplace Groupの調査によると、 70 世界の労働力のパーセントは、少なくとも週に1日は通勤しています。一般的に、リモートワーカーは 115 ％ 過去10年間で。そして、デロイトはほとんど 75 ミレニアル世代の％は、リモートワークポリシーが重要であると考えています。
さあ、聞いてみましょう。:
- これはあなたのビジネスにとってどのような意味がありますか？
- なぜリモートのグローバルチームを構築する必要があるのですか？
- そして、そうする準備ができたら、最初に何をすべきですか？
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