グローバルな労働力を拡大することは、困難な作業となる可能性がある。人事チームにとっては、複雑さ、コンプライアンスリスク、そして事務的な負担がさらに増大することになる。しかし、適切なパートナーと人工知能(AI)技術があれば、グローバル採用に伴うストレスを軽減し、成長を続けるチームにとってスムーズな採用体験を実現できます。​​  

この対話形式のウェビナーでは、G-P ™の人事担当シニアディレクターであるコニー・ディアス氏と、Canidiumの人事マネージャーであるアニー・ディオリオ氏が、グローバルチームの管理と規模拡大において人事チームが直面する共通の課題と、それらの課題解決に役立つAIソリューションについて議論します。​​ 

参加者は以下のことを学びます。​​ 

• SPMコンサルティング会社であるCanidiumが、各国に組織の設立の手間をかけずに、単一の統合プラットフォームを使用してグローバルな労働力を拡大した方法​​ 
• 人工知能(AI)は人事チームの時間節約と従業員エクスペリエンスの向上にどのように役立つか​​ 
• 人工知能(AI)が「人間が関与する」アプローチで最も効果を発揮する理由​​ 

初めて海外人材を雇用する場合でも、事業拡大戦略を練り直す場合でも、このセッションは自信を持って前進するために必要な洞察を提供します。​​