Singapur jest jednym z najlepszych krajów do prowadzenia działalności gospodarczej. Wita międzynarodowe firmy z otwartą polityką i jasnymi przepisami.​​  

Rozwijanie działalności w Singapurze zapewnia dostęp do wykwalifikowanej siły roboczej, globalnej łączności, konkurencyjnym opodatkowaniem i rynków Azji Południowo-Wschodniej. To sprawia, że Singapur jest najlepszym wyborem dla ekspansji biznesowej. Oto jak założyć firmę w Singapurze.​​ 

Kluczowe kwestie do rozważenia przed rozszerzeniem działalności​​ 

Przed rozszerzeniem działalności na Singapur proszę wziąć pod uwagę:​​ 

  • Umiejętności i dostępność Personelu:​​  Oceń dostępność pracowników Utalentowani w Singapurze w zależności od Twojej branży. Zbadaj koszty związane z przyciąganiem i utrzymywaniem wykwalifikowanych pracowników.​​ 
  • Cost of doing business: Evaluate corporate tax rates, employment costs, and property expenses.​​ 
  • Market entry strategy: While setting up a local entity in Singapore offers long-term benefits, using an employer of record (EOR) can minimize initial investment and administrative burdens. Partnering with an EOR is a good way to test the market before committing to an entity.​​ 

Jeśli nie wiesz, od czego zacząć, G-P Gia™, nasz globalny agent KADRY napędzany sztuczną inteligencją, odpowie na Twoje najtrudniejsze pytania dotyczące zgodności w 50 krajach — w tym w Singapurze — oraz we wszystkich 50 stanach USA. Uzyskaj wskazówki dotyczące konkretnej jurysdykcji, których potrzebujesz, aby śmiało rozszerzyć działalność na rynek Singapuru.​​ 

2 jak założyć firmę w Singapurze​​ 

Istnieją dwa główne podejścia do zakładania firmy w Singapurze — założenie lokalnej jednostki lub korzystanie z usług pracodawca formalny. Oba pozwalają Organizować zatrudnienie lokalnego ZESPÓŁ z prawnymi i podatkowymi kompromisami.​​ 

Jednostka lokalna​​ 

Oto, czego można oczekiwać od tradycyjnej konfiguracji jednostki:​​ 

  • Legal considerations: You need at least one local resident director before registering a local company in Singapore. The headline corporate tax is 17%.​​ 
  • Operational needs: You must maintain a legally registered office and appoint a qualified company secretary. Other requirements include keeping and updating statutory records, filing annual returns and annual general meeting, preparing financial statements, and meeting audit and accounting obligations.​​ 
  • Payroll and benefits: You must pay Central Provident Fund (CPF) contributions for Singapore citizens and permanent residents and file taxes to meet employment law obligations.​​ 

Tradycyjna konfiguracja podmiotu umożliwia otwieranie firmowe konta bankowe w imieniu firmy. Państwa firma może również kwalifikować się do dotacji rządowych dostępnych tylko dla zarejestrowanych podmiotów z Singapuru z lokalnym kapitałem własnym. Będą Państwo jednak musieli zarządzać procesem konfiguracji i bieżącymi kosztami, w tym płacami, usługami lokalnego dyrektora i księgowością.​​ 

pracodawca formalny​​ 

Drugą opcją jest współpraca z pracodawcą formalnym w Singapurze. Pracodawca formalnie działa jako prawny pracodawca w Twoim imieniu i pozwala Ci działać legalnie bez zakładania podmiotu. Możesz szybko załatwić organizację zatrudnienia, uniknąć kosztów ustanowienia i zmniejszyć ryzyko zgodności. Pracodawca formalnie zarządza:​​ 

  • Lista płac​​ 
  • Potrącenie podatku​​ 
  • świadczenie ustawowe​​ 
  • Umowy o pracę​​ 
  • Lokalna administracja KADRY​​ 
  • Procesy zakończenia​​ 

G-P pracodawca formalnie eliminuje koszty, złożoność i ryzyko związane z globalnym zatrudnieniem. Onboarding i Organizacja zatrudnia nowych członków ZESPÓŁ w ciągu dni, a nie tygodni. Wspierana ponad dekadą doświadczenia w KADRY, prawie i zgodności, G-P pracodawca formalnie dostarcza szybkość, pewność siebie i przewagę konkurencyjną, której potrzebujesz, by łatwo się rozwijać gdziekolwiek indziej.​​ 

Rodzaje podmiotów biznesowych w Singapurze​​ 

Rodzaje podmiotów biznesowych w Singapurze​​ 

Wybrana przez Państwa struktura biznesowa wpływa na odpowiedzialność, podatki, zgodność z przepisami i operacje. Istnieją trzy typowe opcje dla firmy międzynarodowe zakładających podmiot w Singapurze:​​ 

  • Private limited company (Pte. Ltd.): As a separate legal entity, a Pte. Ltd. limits stakeholders' investment liability. You have full ownership and pay corporate tax on profits in Singapore — new startups may qualify for a tax exemption. This structure suits long-term operations and companies wanting local credibility, such as a tech firm establishing a development hub. International companies often set up a Pte. Ltd. company as a subsidiary to gain local benefits and incentives.​​ 
  • Branch office: A branch office is an extension of a parent company, not a separate legal entity. Branch offices pay tax on local income and are a good option for companies expanding sales or services without creating a new entity. You must register with the Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA) and operate under the parent company’s name. As a nonresident entity, branch offices may not qualify for tax exemptions and benefits. You must appoint at least one citizen of Singapore as an authorized representative of your company.​​ 
  • Representative office: A representative office is a temporary setup (typically up to three years) used only for market research or study.. It’s not a legal entity and can’t engage in profit-generating activities or sign contracts. This structure works for businesses exploring the market, such as a manufacturing firm studying local demand.​​ 

Cecha​​ 

Pte. Ltd.​​ 

oddział​​ 

biuro przedstawicielskie​​ 

Status prawny​​ 

Oddzielny podmiot prawny​​ 

Rozszerzenie spółki macierzystej​​ 

Nie jest osobą prawną​​ 

Odpowiedzialność​​ 

Akcjonariusze mają ograniczoną odpowiedzialność​​ 

Spółka macierzysta ponosi odpowiedzialność​​ 

Spółka macierzysta ponosi odpowiedzialność​​ 

opodatkowanie​​ 

Podatek od osób prawnych od lokalnych zysków. Kwalifikuje się do zwolnienia z podatku lokalnego​​ 

Podatek od osób prawnych od lokalnych zysków. Nie kwalifikuje się do zwolnień z podatku lokalnego​​ 

Nie podlega opodatkowaniu/brak DOCHODY​​ 

Zakres operacyjny​​ 

Pełna działalność biznesowa​​ 

Tak samo jak firma macierzysta​​ 

Wyłącznie do celów badania rynku i analiz​​ 

Przydatność dla branży​​ 

Dowolny sektor​​ 

Regulowane i nieregulowane​​ 

Wszystkie sektory do celów badawczych​​ 

Zgodność​​ 

Obowiązek składania rocznych deklaracji​​ 

Musi złożyć rachunki oddziałów​​ 

Należy odnawiać co roku​​ 

Czego potrzebują Państwo do założenia firmy w Singapurze?​​ 

Aby założyć działalność gospodarczą w Singapurze, należy spełnić kilka wymogów prawnych.​​ 

1. Proszę podać nazwę firmy i zarejestrowany adres​​  

Zarezerwuj unikalną nazwę firmy na BizFile+. Jest to elektroniczny system składania dokumentów i wyszukiwania informacji dla Urzędu ds. Rachunkowości i Regulacji Spółek (ACRA). Twoja nazwa musi być unikatowa. Nie może mieć charakteru obscenicznego, obraźliwego ani być zabroniona przez Ministra Finansów.​​ 

Po zatwierdzeniu nazwy zostanie ona zarezerwowana na 120 dni. Jeśli nie zarejestrują i nie włączą Państwo swojej firmy w tym czasie, rejestracja wygaśnie, a nazwa stanie się dostępna dla innych podmiotów.​​ 

Muszą Państwo ustalić prawną lokalizację swojej firmy w Singapurze. Adres siedziby (który musi być adresem fizycznym) jest obowiązkowym wymogiem rejestracji w ACRA i muszą Państwo wykazać swoje prawo do prowadzenia działalności pod tym adresem. Rejestracja w ACRA nie może zostać dokonana bez tej kluczowej informacji.​​  

2. Sformalizowanie swojego ustanowienia​​ 

Wybierz strukturę firmy do rejestracji, która może być prywatna lub publiczna. Większość typów firm ma ograniczoną odpowiedzialność dla akcjonariuszy, co oznacza, że odpowiedzialność jest ograniczona do zainwestowanego kapitału.​​ 

  • Exempt Private Company (EPC): EPCs are the most common company type. They can have up to 20 shareholders, but no shareholder can be a corporate entity.​​ 
  • Private Company Limited by Shares: This type can have up to 50 shareholders, and they can include corporate entities.​​ 
  • Public company limited by shares: Can have more than 50 shareholders. This type must register with the Monetary Authority of Singapore (MAS) before going public.​​ 
  • Public company limited by guarantee: This type is used for non-profits or charitable organizations. It has no official shareholders since it has no share capital; members act as guarantors​​ 

Spółki mogą być również nieograniczone, co oznacza, że akcjonariusze są osobiście odpowiedzialni za wszystkie długi i straty poniesione przez spółkę. Nieograniczone firmy mogą być prywatne, zwolnione prywatne lub publiczne.​​ 

3. Proszę przesłać swoją rejestrację za pomocą BizFile+​​ 

Proszę złożyć wniosek o rejestrację za pośrednictwem BizFile+. Wszyscy partnerzy biznesowi muszą wyrazić zgodę na rejestrację firmy. Niektóre firmy wybierają ekspertów prawnych lub księgowych, którzy zajmują się dla nich rejestracją. Firma prawnicza, księgowa lub sekretariat korporacyjny może złożyć dokumenty w Państwa imieniu, aby zaoszczędzić czas i zapewnić zgodność z przepisami.​​ 

Na 2025rok opłata za nazwę Podanie / aplikacja wynosi SGD 15, a rejestracja nowego podmiotu biznesowy kosztuje SGD 300. Po zatwierdzeniu procesu otrzymujesz oficjalny certyfikat ustanowienie.​​ 

4. Proszę uzyskać swój unikalny numer podmiotu (UEN)​​ 

Singapurskie firmy otrzymują losowo przydzielony numer UEN do wykorzystania w transakcjach z agencjami rządowymi, w tym do składania dokumentów podatkowych, umów i faktur. Firmy mają możliwość zakupu specjalnego numeru UEN (SUN), który oferuje łatwy do zidentyfikowania i łatwy do zapamiętania numer; jednak numery SUN są dostępne po wyższych kosztach.​​ 

5. Proszę pobrać swój profil biznesowy ACRA​​ 

Po zakończeniu rejestracji firmy proszę pobrać swój profil biznesowy z BizFile+. Ten niezbędny dokument zawiera kluczowe dane firmy, w tym Państwa UEN, zarejestrowany adres, dyrektorów, akcjonariuszy i kapitał zakładowy. Jest on wymagany na krytycznych etapach, takich jak otwarcie rachunku bankowego, wnioski o licencję i weryfikacja poprawności/ zgodności danych.​​ 

6. Otworzyć konto bankowe​​ 

Kolejnym niezbędnym krokiem jest założenie konta firmowego w instytucji, która ma pełny status banku w Singapurze, aby ułatwić legalne transakcje biznesowe. Zazwyczaj będą Państwo musieli przedstawić następującą dokumentację:​​ 

  • Wypełnione i podpisane formularze wniosków o konto bankowe.​​ 
  • Dowód adresów zamieszkania dyrektorów, sygnatariuszy i ostatecznych właścicieli beneficjentów.​​ 
  • Poświadczona kopia Państwa profilu biznesowego z ACRA.​​ 
  • Oficjalny akt ustanowienia.​​ 
  • Uwierzytelniona kopia Statutu Spółki (dawniej znanego jako Memorandum i Statut).​​  
  • Uchwała zarządu zezwalająca na otwarcie konta.​​  
  • Poświadczone kopie paszportów lub SingPassów dyrektorów.​​ 
  • Oficjalne zaświadczenia o zasiedziałości i dobrej reputacji dla kont offshore (wymagane głównie dla akcjonariuszy korporacyjnych podmiotów offshore).​​  

7. Proszę pobrać CorpPass​​ 

CorpPass to oficjalna cyfrowa tożsamość korporacyjna umożliwiająca wykonywanie transakcji, takich jak składanie zeznań podatkowych, ubieganie się o licencje i interakcja z rządem Singapuru.​​  

Państwa firma musi wyznaczyć administratora CorpPass, który skonfiguruje konto i będzie zarządzał dostępem do funkcji takich jak składanie Central Provident Fund, wniosków licencyjnych i składanie dokumentów podatkowych. Kroki są nieco inne w zależności od tego, czy mają Państwo lokalny UEN, czy są Państwo podmiotem międzynarodowym, takim jak oddział zagraniczny.​​ 

8. Ubieganie się o licencje i zezwolenia​​ 

Wszystkie firmy muszą sprawdzić, czy posiadają licencje, ponieważ niektóre branże potrzebują specjalnych licencji i zezwoleń, aby móc legalnie działać w Singapurze. Na przykład, jeśli prowadzisz działalność gastronomiczną, możesz potrzebować licencji na prowadzenie sklepu spożywczego, stoiska z jedzeniem, licencji na sprzedaż napojów alkoholowych lub certyfikatu halal. Sprawdź, czego potrzebujesz, korzystając z portalu licencyjnego GoBusiness . Pamiętaj, aby składać wnioski jak najwcześniej, ponieważ czas ich rozpatrywania może się różnić.​​ 

9. Proszę zapisać się na Central Provident Fund​​ 

Jako pracodawca w Singapurze są Państwo prawnie zobowiązani do comiesięcznego odprowadzania składek na Centralny Fundusz Emerytalny (CPF) w imieniu wszystkich uprawnionych pracowników. Muszą Państwo ukończyć ten krok przed rozpoczęciem rekrutacji i zatrudnieniem lokalnego personelu.​​ 

Wniosek ten jest zazwyczaj składany online, przy użyciu Państwa danych UEN i CorpPass. Po zatwierdzeniu wniosku otrzymają Państwo numer zgłoszenia Central Provident Fund (CSN), wniosek o ogólne międzybankowe zlecenie cykliczne (GIRO) oraz powiadomienie o płatności za pośrednictwem formularza Central Provident Fund91.​​ 

Korzyści podatkowe wynikające z rejestracji w Singapurze​​  

korzyści podatkowe wynikające z rejestracji w Singapurze​​ 

Singapur zachęca do założenia nowych firm i ekspansji międzynarodowej dzięki konkurencyjnej polityce podatkowej.​​ 

  • Startup tax-exemption scheme: New companies may qualify for a three-year partial startup tax exemption if they're a tax resident in Singapore, have 20 or fewer shareholders, and meet specific ownership requirements.​​ 
  • Partial tax exemption:  Companies are eligible for partial tax exemption on a portion of their normal taxable income, which lowers the effective corporate tax rate. This scheme is usually claimed by companies that do not qualify for the Startup tax-exemption scheme or have passed its three-year eligibility period.​​  
  • Double taxation agreements (DTAs): Singapore has DTAs with over 80 jurisdictions, preventing the same income from being taxed twice. These agreements may also eliminate or reduce withholding taxes on cross-border dividends, interest, and royalties.​​ 
  • International tax efficiency: Companies often use Singapore's DTA network, single-tier tax system, and lack of capital gains tax to structure operations. Tax residency certificates from the Inland Revenue Authority of Singapore are often needed to claim benefits under a DTA.​​ 

Uproszczenie zakładania firmy w Singapurze z G-P™​​  

Jako uznany lider w globalnym zatrudnieniu, G-P pomaga firmom każdej wielkości organizować zatrudnienia, wdrażać i zarządzać zespołami Międzynarodowy w 180+ krajach, niezależnie od statusu podmiotu. Nasze globalne produkty zatrudnienia oparte na sztucznej inteligencji oraz rozwiązania pracodawca formalny są wspierane przez największą ZESPÓŁ złożoną z krajowych ekspertów KADRY, prawnych i zgodności, aby usprawnić cały globalny cykl życia zatrudnienia.​​  

Skontaktuj się z nami już dziś, aby wspierać ekspansję na Singapur lub inne międzynarodowe lokalizacje.​​ 

Często zadawane pytania​​ 

Uproszczenie zakładania firmy w Singapurze z G-P​​