Innowacje w przyszłości bezpieczeństwa finansowego
Feedzai, lider branży Fintech i RiskOps, wykorzystuje zaawansowaną analitykę danych i sztuczną inteligencję, aby chronić konsumentów i firmy przed oszustwami i przestępstwami finansowymi. Założona przez byłych ekspertów Europejskiej Agencji Kosmicznej, firma Feedzai łączy precyzję i innowacyjność, aby na nowo zdefiniować przyszłość bezpieczeństwa finansowego i zgodności z przepisami dotyczącymi przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML) na całym świecie. Obecnie ponad miliard konsumentów polega na rozwiązaniach Feedzai.
Globalna wizja bezpieczniejszego systemu finansowego
Pochodzący z Portugalii, Feedzai od samego początku miał globalne aspiracje. Ekspansja poza ich rodzinny region był niezbędny do realizacji misji stworzenia bezpieczniejszego systemu finansowego dla wszystkich. Aby urzeczywistnić tę wizję, Feedzai szybko zdał sobie sprawę, że potrzebuje butów na miejscu – głównie regionalnych specjalistów ds. sprzedaży i menedżerów ds. klientów – do poruszania się po różnych rynkach i zrozumienia regionalnych potrzeb klientów.
Partnerstwo na rzecz globalnej ekspansji
Zamiast tworzyć kosztowne podmioty na każdym nowym rynku, Feedzai zwróciło się do G-P jako globalnego dostawcy usług zatrudnienia i pracodawcy formalnego (EOR), zgodnie z rekomendacją globalnego dostawcy usług płacowych, ADP. Globalna wiedza G-P na temat zatrudnienia i solidna infrastruktura podmiotów pozwoliły firmie Feedzai szybko i zgodnie z przepisami zatrudniać i wdrażać utalentowanych pracowników w kluczowych regionach. „Gdy potrzebowaliśmy pomocy przy zatrudnianiu poza naszymi podmiotami prawnymi, G-P i ADP dostarczyły rozwiązania dla pracodawcy formalnego i globalnej listy płac. Wspomaga to nasz globalny rozwój i zatrudnianie” – powiedział Eduardo Andrade, starszy dyrektor ds. zarządzania talentami.
Globalna wiedza G-P na temat zatrudnienia i solidna infrastruktura podmiotów umożliwiły firmie Feedzai zatrudnienie i wdrożenie 400 specjalistów w 9 krajach, w tym w Brazylii, Meksyku, na Filipinach, w Hiszpanii i Izraelu.
“Kiedy zaczęliśmy przyglądać się różnym krajom, zdecydowaliśmy, że znacznie płynniejszy proces będzie miał miejsce, jeśli będziemy mieć partnera, który ułatwi wdrażanie globalnych talentów i będzie miał lokalnych ekspertów, którzy pomogą nam w procesie wdrażania, świadczeniach i zrozumieniu, jak współpracować z naszymi specjalistami w terenie.
Catia Baptista
Partner biznesowy ds. kadr
Kompleksowe wsparcie cyklu życia pracownika
Feedzai współpracuje z G-P w celu zarządzania wszystkimi aspektami cyklu życia pracownika, takimi jak odejście z pracy, wynagrodzenie i świadczenia oraz generowanie umów.
“Współpracujemy z G-P nie tylko w momencie wdrażania, ale także w momencie zakończenia współpracy i we wszystkich ważnych momentach — takich jak przeglądy wynagrodzeń, przeglądy umów — wszystkich momentach z życia pracownika. G-P ściśle z nami współpracuje, aby zapewnić jak najlepsze doświadczenia pracowników.
Eduardo Andrade
Starszy dyrektor ds. zarządzania talentami
Eksperckie wskazówki dotyczące zapewnienia zgodności
Dzięki doświadczeniu G-P w zakresie lokalnego prawa pracy i zmieniających się przepisów, Feedzai z pewnością rozszerzyło swoją globalną obecność.
“Jeśli jutro chcemy zatrudnić menedżera ds. kluczowych klientów w Peru, mimo że należy wziąć pod uwagę wiele dokumentów i kwestii prawnych, G-P bardzo szybko wdraża tę osobę tak szybko, jak to możliwe.
Ana Tavares
Dyrektor ds. pozyskiwania talentów
Przyspieszenie przyszłego wzrostu
Od momentu nawiązania współpracy z G-P, firma Feedzai z powodzeniem zatrudniła ponad 400 specjalistów w 9 krajach, wzmacniając swoją działalność na kluczowych rynkach globalnych. Ponieważ w ciągu najbliższych pięciu lat firma Feedzai planuje podwoić liczbę pracownikówG-PP będzie nadal odgrywać kluczową rolę w stymulowaniu zrównoważonego wzrostu.
"Przyszłość jest jasna" - mówi Andrade. Naszym celem jest podwojenie liczby naszych pracowników w ciągu najbliższych pięciu lat i będzie to możliwe tylko wtedy, gdy będziemy współpracować z G-P w celu przyspieszenia tego wzrostu.