Sytuacja: Pokonywanie złożoności zatrudniania w krajach bez podmiotów
Jako międzynarodowa organizacja obecna w ponad 15 krajach, Melexis stanęła przed wyzwaniem, gdy chcieli zatrudnić wykwalifikowanego pracownika w Holandii, gdzie nie mieli lokalnego biura. Bez podmiotu nie mogliby zatrudnić tej osoby na liście płac, zapewniając jednocześnie zgodność z lokalnymi przepisami podatkowymi, dotyczącymi ubezpieczeń społecznych i zatrudnienia.
Rozwiązanie: G-P, polecany partner ułatwiający zatrudnianie
Melexis zwróciła się do swojego globalnego partnera ds. płac, SD Worx, który polecił G-P jako zaufanego pracodawcę formalnego (EOR). G-P umożliwiła firmie Melexis realizację potrzeb związanych z zatrudnianiem w Holandii bez czasochłonnego i kosztownego procesu tworzenia lokalnego podmiotu. Oznaczało to, że firma Melexis mogła szybko i skutecznie wdrożyć nowego pracownika, unikając jednocześnie złożoności utworzenia formalnej obecności biznesowej w kraju. Dzięki G-P , który zarządza listą płac, administracją świadczeń i zgodnością z przepisami, firma Melexis mogła skupić się na integracji nowego pracownika ze swoim zespołem i realizacji kluczowych celów biznesowych w regionie.
“Dzięki rekomendacji SD Worx uznaliśmy G-P że G jest niezawodnym i wydajnym rozwiązaniem do zarządzania międzynarodowymi pracownikami, zapewniania zgodności i łagodzenia złożoności globalnego zatrudnienia bez potrzeby posiadania lokalnego biura.
Patrick Verboven
Lider zespołu ds. ludzi i kultury w Melexis
Melexis zwróciła się również do G-P przy zatrudnianiu członka zespołu z Turcji, który pracowałby w Belgii podczas przetwarzania pozwolenia na pracę i pobyt. Umożliwiło to pracownikowi natychmiastowe rozpoczęcie pracy, a po zatwierdzeniu pozwoleń zostały one bezproblemowo przeniesione do listy płac Melexis w Belgii. G-Pelastyczność firmy sprawiła, że zarządzanie tym procesem było łatwe, uwalniając firmę Melexis od poruszania się po złożonych przepisach.
Wpływ: Efektywne zatrudnianie z G-P i SD Worx
Dzięki współpracy z G-P i SD Worx, Melexis odblokowuje większą elastyczność w globalnej rekrutacji, umożliwiając im zatrudnianie w dowolnym miejscu bez zakładania nowych podmiotów. Pozwoliło to zaoszczędzić cenny czas, zmniejszyło obciążenia administracyjne i zapewniło pełną zgodność z wymogami prawnymi. Melexis planuje nadal korzystać z usług G-P dla przyszłych pracowników na całym świecie, mając pewność, że partnerstwo będzie w stanie wspierać ich rozwój i globalne zarządzanie siłą roboczą.
“Współpraca z zespołem G-P była wspaniałym doświadczeniem. Poziom G-P świadczonych usług G ma kluczowe znaczenie dla naszego rozwoju. Mamy pewność, że nasi międzynarodowi pracownicy są dobrze wspierani przez G-P i SD Worx, co pozwala nam skupić się na rozwoju naszej globalnej siły roboczej bez złożoności administracyjnej.
Patrick Verboven
Lider zespołu ds. ludzi i kultury w Melexis
