Od samego początku Studio XID (ProtoPie) postanowiło rozwijać swoją działalność poprzez ekspansję na rynki globalne. Koncentrowała się przede wszystkim na wejściu do USA, Wielkiej Brytanii i Chin, największych rynków projektowania UX.
Wyzwaniem, przed którym stanął ProtoPie, było zarządzanie szczegółami związanymi z ekspansją na nowe rynki bez posiadania jednostek w tych lokalizacjach lub zasobów, aby w pełni zrozumieć lokalne przepisy i standardy dotyczące zatrudniania.
„Wraz z 50 stanami każdy z nich może pochwalić się własnymi przepisami prawa pracy i regulacjami dotyczącymi świadczeń pracowniczych, poruszanie się po procesie zatrudniania w Stanach Zjednoczonych staje się skomplikowane i kosztowne” — wyjaśniła Paula Im, Senior HR Manager w ProtoPie.
Firma ProtoPie zdecydowała się na współpracę z pracodawcą formalnym (EOR), aby ułatwić pozyskiwanie utalentowanych pracowników na nowych rynkach. Dostawca usług pracodawcy formalnego przyjmuje teraz odpowiedzialność za wszystkie zadania kadrowe i zapewnia zgodność z lokalnymi przepisami prawa pracy w imieniu ProtoPie.
Łączenie sił w celu zapewnienia solidnej globalnej zgodności z przepisami prawa pracy
Po napotkaniu ograniczeń w zakresie globalnego zasięgu i pogłębienia wiedzy specjalistycznej w dwóch firmach EOR, ProtoPie uznała potrzebę bardziej kompleksowego rozwiązania. ProtoPie zdecydowała się na współpracę z G-P w celu uzyskania niezrównanego globalnego wsparcia w zakresie zatrudnienia, obejmującego ponad 180 krajów.
„W ramach współpracy z G-P znaleźliśmy wiarygodnego sojusznika, który usprawnia naszą globalną działalność” — powiedział Mark Lee, Chief Financial Officer i Chief Operating Officer ProtoPie. „Rozległa globalna wiedza G-P na temat zatrudniania ułatwia płynną nawigację po złożonych środowiskach regulacyjnych”.
G-P Meridian Prime ™, najpotężniejszy pakiet EOR G-P , wspiera ProtoPie, zatrudniając i zarządzając globalnymi zespołami poza Koreą Południową, szybko i zgodnie z przepisami.
Zwiększanie wydajności i wzrostu
Od czasu współpracy z G-P ProtoPie usprawniła operacje i zgodność z przepisami na różnych rynkach, zmniejszając jednocześnie obciążenia administracyjne i związane z nimi koszty. Dzięki G-P zarządzaniu listą płac, podatkami, świadczeniami i innymi zadaniami kadrowymi dla członków międzynarodowego zespołu zespół ProtoPie może swobodnie skupić swoje zasoby na przyspieszaniu rozwoju i innowacji w projektowaniu UX.
Spersonalizowane wsparcie zapewniane przez dedykowanych menedżerów ds. sukcesu klientów G-P umożliwiło ProtoPie szybkie rozwiązywanie problemów, zapewniając ciągłość działalności w różnych regionach.
Ponadto współpraca ProtoPie z G-P ułatwiła płynne wejście na rynek nowych terytoriów, umożliwiając sprawne strategie ekspansji. Wiedza specjalistyczna i proaktywne podejście G-P ogranicza ryzyko związane z globalną ekspansją, pomagając ProtoPie umocnić pozycję na kluczowych rynkach.
