Chociaż ekspansja do Ghany jest bardzo ekscytującym czasem dla Twojej firmy, istnieje wiele trudnych aspektów, które musisz rozwiązać przed dokonaniem przeprowadzki. Zanim zaczniesz pracować w tym kraju, musisz przeznaczyć tygodnie lub miesiące na obsługę całego procesu zakładania filii w Ghanie.
G-P ułatwia i przyspiesza rozwój firm na całym świecie. Jako globalny pracodawca formalny (EOR) nie musisz przechodzić przez długi proces rejestracji firmy w Ghanie. Kiedy współpracujesz z nami, zatrudniamy pracowników w Twoim imieniu, abyś mógł rozpocząć pracę w ciągu kilku minut, a nie miesięcy. Naszym celem jest zarządzanie ryzykiem i zapewnienie zgodności z przepisami, abyś mógł prowadzić odnoszącą sukcesy firmę.
Jak otworzyć filię w Ghanie
Jeśli musisz założyć filię w Ghanie, zalecamy zbadanie pewnych aspektów procesu przed rozpoczęciem zakładania spółki. Zacznij od znalezienia lokalizacji, która jest przyjazna dla międzynarodowych inwestycji i która oferuje odpowiednią dostępność, koszty i inne czynniki. Ponieważ różne obszary mogą mieć własne przepisy dotyczące spółek zależnych w Ghanie, należy współpracować z konsultantem, który pomoże Ci znaleźć najlepszą lokalizację dla Twojej firmy.
Proces zakładania filii w Ghanie również różni się w zależności od podmiotu. Można założyć jeden z kilku rodzajów podmiotów, w tym spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, oddział lub spółkę wolnostrefową. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest najpopularniejszą opcją, ponieważ zapewnia elastyczność i swobodę pracy w Ghanie jako firma rezydenta.
Założenie spółki zależnej w Ghanie jako spółki LLC obejmuje następujące kroki:
- Rejestracja biura, głównego miejsca prowadzenia działalności oraz adresów pocztowych
- Autoryzacja liczby akcji i ich wyemitowanie
- Zapisywanie imion i nazwisk oraz adresów wszystkich akcjonariuszy
- Zatrudnianie sekretarza firmy
- Złożenie i przedstawienie dokumentacji dotyczącej nazwy firmy i charakteru działalności
- Złożenie i udokumentowanie informacji na temat minimum 2 dyrektorów
- Składanie i dokumentowanie nazwy i adresu audytora
- Uzyskanie świadectwa rejestracji i rozpoczęcia działalności
- Uzyskanie poświadczonej, prawdziwej kopii przepisów firmy
Przepisy dotyczące spółek zależnych w Ghanie
Musisz przestrzegać przepisów dotyczących spółek zależnych związanych z wybranym podmiotem. Na przykład spółki LLC wymagają co najmniej 1 akcjonariusza i 2 dyrektorów. Wszyscy 3 mogą być obywatelami innych krajów, ale co najmniej jeden z dyrektorów musi mieszkać w Ghanie. Będziesz także potrzebować co najmniej 500 000 USD w opłaconym kapitale zakładowym, jeśli zakładasz firmę międzynarodową będącą w całości własnością. Liczba ta wzrasta do 1 miliona USD, jeśli zakładasz swoją filię jako firma handlowa. Obywatele innych krajów inwestujący w spółkę joint venture z obywatelem Ghany muszą wnieść wkład w wysokości 200 000 USD.
Wszystkie spółki LLC w Ghanie muszą wyznaczyć sekretarza spółki i licencjonowanego lokalnego audytora, który może przeprowadzać audyt rocznych sprawozdań finansowych. Potrzebna jest również siedziba z skrytką pocztową do wszelkiej komunikacji i powiadomień. Cała dokumentacja ustawowa i księgowa powinna być przechowywana w siedzibie firmy Ghana zgodnie z przepisami dotyczącymi spółek zależnych.
Korzyści z założenia filii w Ghanie
Mimo że założenie filii w Ghanie może potrwać nawet rok, praca w tym kraju może przynieść korzyści. Jako LLC nie będziesz musiał martwić się o odpowiedzialność między spółką macierzystą a spółką zależną, ponieważ obie mogą działać nieco niezależnie.
Prawda jest jednak taka, że otrzymasz więcej korzyści w pracy z pracodawcą formalnym, takim jak G-P. Zamiast tworzyć własny podmiot, możesz skorzystać z naszej filii w Ghanie , aby pracować w tym kraju. Zajmiemy się wszystkim, od płac i podatków po zatrudnianie utalentowanych pracowników.
Inne ważne kwestie
Jeśli zdecydujesz się założyć własną filię w Ghanie, musisz zaplanować z wyprzedzeniem sukces. Zacznij od określenia ilości czasu i pieniędzy potrzebnej na proces zakładania spółki. Następnie usuń harmonogram i odłóż odpowiednie środki. Należy również zatrudnić eksperta w zakresie przepisów dotyczących spółek zależnych w Ghanie, który pomoże Ci zachować zgodność z przepisami.
Wejście na nowe rynki z G-P — nie są wymagane żadne nowe podmioty.
Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy, dzięki G-P . Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół regionalnych ekspertów ds. kadr i prawnych z naszą wiodącą Global Employment Platform aby pomóc Ci zatrudniać zgodnie z przepisami w ponad 180 krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub filii.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić globalny proces wzrostu.