Oprócz korzyści płynących z globalnej ekspansji istnieją również potencjalne problemy kadrowe, z którymi możesz się zmierzyć po drodze. Niezależnie od tego, czy zatrudniasz lokalnych obywateli, czy międzynarodowych pracowników, musisz wiedzieć, jak dodawać pracowników do listy płac, płacić obowiązujące podatki i upewnić się, że wszyscy pracownicy mają odpowiednie pozwolenia na pracę i wizy, aby mieszkać i pracować w Hondurasie.
Rodzaje wiz pracowniczych w Hondurasie
Wizy i pozwolenia na pracę w Hondurasie są określane na podstawie czasu trwania i charakteru zadania. Niektóre osoby mogą przyjeżdżać do kraju na 90 dni i wykonywać niewynagradzane działania bez pozwolenia na pracę. Jednak najlepiej jest współpracować z rządem przed podróżą, aby ocenić swoje konkretne potrzeby.
Niektórzy obywatele zwolnieni z obowiązku wizowego mogą podróżować do kraju i przebywać w nim przez okres do 90 dni. Jednak pracownicy zagraniczni mogą potrzebować wizy konsularnej lub wizy konsultowanej do wizyt biznesowych. Większość pracowników będzie potrzebować specjalnego pozwolenia na pobyt z umową o pracę lub zezwoleniem na pracę na pobyt czasowy. Specjalne zezwolenie na pobyt jest ważne przez co najmniej 1 rok i może być wydawane na okres do 5 lat według uznania władz. Osoby, które mają specjalne zezwolenie na pobyt od co najmniej 5 lat, mogą ubiegać się o stały pobyt.
Wymagania dotyczące uzyskania wiz pracowniczych w Hondurasie
Pracownicy będą musieli spełnić wiele wymogów, aby uzyskać wizę pracowniczą do Hondurasu, w tym:
- Ważny paszport
- Świadectwa odprawy policyjnej z kraju pochodzenia i kraju zamieszkania
- Zaświadczenie lekarskie wydane w ciągu 6 miesięcy przed złożeniem wniosku
- Kopia wszystkich stron paszportów
- 4 zdjęć paszportowych
- Świadectwa policyjne z Hondurasu wydane przez Dirección General de Investigación Criminal
- Zapłata opłaty za kartę pobytu
- Uiszczenie opłat rejestracyjnych
Honduras ma również wymagania dotyczące szczepień, których muszą przestrzegać kandydaci. Na przykład wszyscy podróżni przybywający do Hondurasu z obszarów zakażonych żółtą gorączką muszą mieć świadectwo szczepienia przeciwko żółtej gorączce w ciągu 6 dni. Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) zmieniła wytyczne dotyczące szczepień przeciwko cholerom w roku 1973, więc kandydaci nie potrzebują certyfikatu szczepienia przeciwko cholera. Jednak przypadki cholera zgłaszano w 1996 i 1999, dlatego najlepiej zasięgnąć aktualnej porady przed podróżą do kraju. W Hondurasie potencjalne problemy występują również w przypadku tyfusu i malarii, zwłaszcza na obszarach wiejskich.
Proces aplikacyjny
Proces uzyskiwania pozwolenia na pracę w Hondurasie można podzielić na 5 głównych etapów:
- Wprowadzanie Hondurasu
- Uzyskanie zatwierdzenia umowy o pracę oraz oświadczenia o zgodności z przepisami w Ministerstwie Pracy
- Uzyskiwanie zatwierdzenia tymczasowego pobytu
- Uzyskanie rejestracji, wniosku o kartę pobytu i odciski palców
- Uzyskanie zatwierdzenia i odbioru karty pobytu
Zaleca się rozpoczęcie zbierania dokumentów przed wjazdem do Hondurasu, aby skrócić czas przetwarzania, co może potrwać kilka miesięcy. Po przygotowaniu wszystkich dokumentów pracownik może wjechać do Hondurasu po uzyskaniu wizy wjazdowej, jeśli jest to wymagane, w zależności od narodowości.
Inne ważne kwestie
Nie każdy potrzebuje wizy, aby wjechać do Hondurasu, ale każdy potrzebuje pozwolenia na pracę. Honduras jest sygnatariuszem Centralnego Układu Kontroli Granic America-4 (CA-4). Oznacza to, że obywatele Nikaragui, Salwadoru i Gwatemali mogą podróżować do Hondurasu bez uzyskania dokumentacji.
Dowiedz się, w jaki sposób G-P może pomóc Ci w zarządzaniu globalnymi zespołami.
W G-P zobowiązaliśmy się do przełamywania barier w globalnej działalności biznesowej, stwarzania możliwości dla wszystkich i wszędzie, a także pomagania firmom w wykorzystaniu pełnego potencjału ich pracowników. Pomagamy w zachowaniu pełnej zgodności z lokalnymi przepisami i zapewniamy, że wszystko, od zatrudniania i wdrażania pracowników po wypłacanie wynagrodzenia, jest szybkie i łatwe, niezależnie od tego, gdzie się znajdują.
Dowiedz się więcej o tym, jak nasza platforma Global Growth Platform™ może pomóc Ci w rozwoju Twojego zespołu na całym świecie.