G-P świadczy usługi pracodawcy w zakresie rekordów dla klientów, którzy chcą zatrudniać pracowników i prowadzić płace bez konieczności zakładania oddziału lub spółki zależnej w Libanie. Twój kandydat jest zatrudniony za pośrednictwem G-P ; Lebanon PEO zgodnie z lokalnymi przepisami prawa pracy i może zostać przyjęty w ciągu kilku dni, a nie miesięcy, jak to zwykle zajmuje. Wybrana osoba jest przydzielana do pracy w Twoim zespole i podejmuje pracę w imieniu Twojej firmy — dokładnie tak, jakby była Twoim pracownikiem, co pozwala spełnić Twoje wymagania krajowe.
Nasze rozwiązanie i globalne usługi zatrudnienia profesjonalnego umożliwiają klientom prowadzenie listy płac w Libanie, podczas gdy my przejmujemy zadania obsługi kadrowej, podatkowej i zarządzania zgodnością z przepisami. Jako globalna organizacja ds. zatrudnienia profesjonalnego zarządzamy najlepszymi praktykami w zakresie umów o pracę, wymaganymi i pożądanymi na rynku pracy świadczeniami, wydatkami pracowniczymi, a także odprawami i wypowiedzeniami, jeśli jest to wymagane. Informujemy również na bieżąco o zmianach w miejscowym prawie pracy w Libanie.
Twój nowy pracownik szybciej staje się produktywny, ma lepsze doświadczenia związane z zatrudnieniem i jest w 100% oddany Twojemu zespołowi. Dzięki nam masz pewność, że dysponujesz zespołem dedykowanych ekspertów ds. zatrudnienia, którzy pomogą Ci z każdym nowym pracownikiem. G-P pozwala szybko i bezboleśnie wykorzystać talenty najzdolniejszych ludzi w ponad krajach 185 na całym świecie.
Organizacja zatrudnienia w Libanie
Liban znajduje się na Bliskim Wschodzie i ma około 6.7 milionów mieszkańców. Stolicą Libanu jest Bejrut, który zamieszkuje 2.435 milion ludzi.
Prawie 40% Libanu uważa się za frankofon, a kolejne 15% za „francofon częściowy”, a 70% libańskich szkół średnich używa języka francuskiego jako drugiego języka nauczania. Dla porównania, angielski jest używany jako język drugiego stopnia w 30% libańskich szkół średnich. Użycie francuskiego jest dziedzictwem historycznych powiązań Francji z tym regionem, w tym mandatu Ligi Narodów nad Libanem po I wojnie światowej; w roku 2005około 20% populacji używało francuskiego codziennie.
Na etapie negocjowania z pracownikiem w Libanie warunków umowy o pracę i listu z ofertą pracy warto pamiętać o następujących zagadnieniach:
Umowy o pracę w Libanie
W Libanie umowy o pracę mogą być ustne lub pisemne, ale najlepszą praktyką jest zawarcie solidnej, pisemnej umowy w języku arabskim, która określa warunki wynagrodzenia pracownika, świadczenia i wymagania dotyczące rozwiązania umowy. List z ofertą pracy i umowa o pracę w Libanie powinny zawsze określać wysokość wynagrodzenia i wszelkich świadczeń w funtach libańskich, a nie w obcej walucie. Wzór umowy o pracę jest częścią usługi oferowanej przez G-P; nie ma potrzeby sporządzania osobnego szablonu, jeśli korzystasz z usług naszego zarejestrowanego pracodawcy i usługi PEO w Libanie.
Dni świąteczne w Libanie
- Nowy Rok
- Prawosławne Święta Bożego Narodzenia
- Dzień Świętego Marouna
- Dzień Pamięci Rafika Haririego
- Wielki Piątek
- Święto Pracy
- Koniec Ramadanu
- Wniebowzięcie Maryi Dziewiczej
- Święto poświęcenia
- Islamski Nowy Rok
- Dzień Niepodległości
- Urodziny proroka
- Pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia
Dlaczego G-P?
Założenie oddziału lub filii w Libanie z myślą o zaangażowaniu małego zespołu jest czasochłonne, kosztowne i skomplikowane. Libańskie prawo pracy zapewnia pracownikom silną ochronę, co wymaga dużej uwagi i zrozumienia najlepszych lokalnych praktyk. G-P sprawia, że ekspansja na Liban jest bezbolesna i łatwa. Możemy pomóc Ci zatrudnić wybranego kandydata, zająć się sprawami kadrowymi i płacami oraz zapewnić zgodność z lokalnymi przepisami, bez konieczności zakładania zagranicznego oddziału lub filii. Jako globalna organizacja ds. zatrudnienia profesjonalnego w Libanie oraz globalny pracodawca formalny zapewniamy Ci wsparcie, dzięki któremu możesz skupić się na prowadzeniu swojej firmy.
Jeśli chcesz omówić, w jaki sposób G-P może zapewnić bezproblemowy leasing pracowniczy lub rozwiązanie PEO do zatrudniania pracowników w Libanie, prosimy o kontakt .