Osiągnięcie sukcesu w rozwoju biznesu w Nowej Zelandii często wiąże się z założeniem spółki zależnej lub znalezieniem odpowiedniej alternatywy, takiej jak współpraca z pracodawcą formalnym, takim jak G-P. Przepisy i terminy dotyczące spółek zależnych w każdym kraju są inne, ale poniżej znajduje się ogólny przegląd tego, co jest potrzebne do zarejestrowania i rozpoczęcia zatrudniania w Nowej Zelandii.
Jak założyć spółkę zależną w Nowej Zelandii?
Proces konfiguracji oddziału w Nowej Zelandii rozpoczyna się od określenia branży i lokalizacji. Będziesz musiał wybrać najlepszą lokalizację na fizyczne biura swojej spółki zależnej, ponieważ różne miasta i regiony działają według odrębnych przepisów nowozelandzkich spółek zależnych — każde z innymi opłatami i kosztami. Rozważ skontaktowanie się z doradcą prawnym lub księgowym, który pomoże Ci wybrać najlepszą lokalizację w Nowej Zelandii.
W Nowej Zelandii istnieją różne rodzaje spółek zależnych, takie jak spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka spółdzielcza i spółka bez ograniczeń.
Po określeniu najlepszego miejsca dla Państwa firmy, proces konfiguracji spółki zależnej w Nowej Zelandii obejmuje następujące kroki:
- Proszę zarejestrować nazwę swojej firmy w Rejestrze Spółek.
- Złóż dokumenty swojej firmy.
- Formularze zgody dyrektora loży i wspólnika.
- Proszę zarejestrować się na potrzeby podatku od zatrudnienia i opieki społecznej.
- Uzyskaj kod branżowy dla firmy.
- Proszę otworzyć konto bankowe.
Nowozelandzkie przepisy filialne
Nowa Zelandia ma szereg przepisów spółek zależnych, które musisz dokładnie zapoznać przed oficjalnym zawarciem firmy. Zacznij od wysłania danych wspólnika i dyrektora do Rejestru Spółek. Pracodawcy są prawnie zobowiązani do corocznej aktualizacji tych informacji.
Duże spółki, które są 25% lub bardziej kontrolowane przez nierezydentów, mają dodatkowe wymagania. Organizacje te muszą złożyć zbadane sprawozdania finansowe w Rejestrze Spółek w ciągu 6 miesięcy od dnia bilansowego.
Korzyści z założenia nowozelandzkiej spółki zależnej
Najważniejszą korzyścią wynikającą z założenia spółki zależnej jest możliwość funkcjonowania niezależnie od spółki macierzystej. Taka struktura ogranicza odpowiedzialność spółki macierzystej w przypadku poniesienia strat lub sporów sądowych. Pozwala to także dostosować spółkę zależną do ogólnej kultury biznesowej i stylu zarządzania Nowej Zelandii. Większość firm w Nowej Zelandii nie ma minimalnych wymagań kapitałowych.
Inne ważne kwestie
Zanim zdecydujesz się na ekspansję na rynek Nowej Zelandii, musisz przeznaczyć określoną ilość czasu i zasobów na każdy etap procesu subsydiarności. Być może będziesz musiał podróżować do Nowej Zelandii i z powrotem lub wyznaczyć pracownika, który to zrobi. Etapy rejestracji często kosztują znaczną sumę pieniędzy i może być konieczne zatrudnienie prawnika.
Wchodzisz na nowe rynki z G-P pracodawca formalna — nie potrzebne są nowe podmioty
Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w kilka minut, a nie miesięcy, dzięki agentycznej Globalnej Platformie™ Zatrudnienia (Globalna platforma zatrudniania) G-P. G-P działa jako prawny pracodawca w Twoim imieniu, eliminując koszty, ryzyko i złożoność rejestracji firmy.
Testuj nowe rynki, organizuj zatrudnienie odpowiednich osób i działaj w tempie możliwości — bez konieczności wcześniejszego budowania własnej jednostki. Poproś o ofertę.