Jeśli Twoja firma planuje rozszerzyć działalność na Nigerię, prawdopodobnie chcesz zacząć działać jak najszybciej. Jednak musisz upewnić się, że wszyscy Twoi pracownicy mają wizy i pozwolenia potrzebne do legalnego zamieszkania i pracy w Nigerii.​​ ​

Rodzaje wiz pracowniczych w Nigerii​​ ​

Od marca 2023 istnieją trzy podstawowe rodzaje wiz oferowanych w Nigerii:​​ ​

  • Wiza krótkoterminowa​​ ​
  • Wiza na pobyt czasowy​​ ​
  • Wiza na pobyt stały​​ ​

Każda z tych wiz obejmuje szereg różnych podkategorii. Wszystkie te wizy są wydawane w celu umożliwienia wjazdu do Nigerii. Wiza krótkoterminowa jest ważna przez trzy miesiące, natomiast wiza na pobyt czasowy jest ważna przez okres do dwóch lat.​​ ​

Obcokrajowcy, którzy planują podjąć pracę w Nigerii, będą musieli uzyskać wizę na pobyt czasowy. Jednak sama wiza nie daje posiadaczowi prawa do pracy w Nigerii. Aby to zrobić, będą oni również musieli uzyskać Połączone Zezwolenie na Pobyt Ekspatrianta i Kartę Cudzoziemca (CERPAC), która jest połączonym zezwoleniem na pobyt i pracę w Nigerii.​​ ​

Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej do Nigerii​​ ​

Aby mieszkać i pracować w Nigerii, pracownicy będą musieli zacząć od uzyskania wizy na pobyt czasowy. Wymagane są następujące dokumenty:​​ ​

  • Oficjalne Podanie / aplikacja od sponsorującego pracodawcy w Nigerii​​ ​
  • Paszport z co najmniej dwiema pustymi stronami i sześciomiesięcznym okresem ważności​​ ​
  • Dowód posiadania wystarczających środków finansowych​​ ​
  • Dwa ważne zdjęcia paszportowe​​ ​
  • Wypełniony formularz wizowy Podanie / aplikacja​​ ​
  • List zawierający ofertę pracy od firmy w Nigerii oraz list akceptacyjny od pracownika​​ ​
  • Kopia życiorysu pracownika i odpowiednich kwalifikacji edukacyjnych​​ ​
  • Zatwierdzenie limitu ekspatriantów​​ ​

Aby uzyskać kartę CERPAC, wnioskodawcy będą musieli przedstawić następujące dokumenty:​​ ​

  • Podanie / aplikacja od nigeryjskiego pracodawcy przyjmującego odpowiedzialność imigracyjną i wnioskującego o uregulowanie pobytu pracownika​​ ​
  • Pismo o zatrudnieniu i przyjęciu oferty pracy​​ ​
  • Prawidłowo wypełniony formularz Podanie / aplikacja​​ ​
  • Dowód zatwierdzenia kontyngentu ekspat​​ ​
  • Trzy zdjęcia paszportowe​​ ​
  • Paszport kandydata, w którym powinna znajdować się adnotacja o wizie na pobyt czasowy​​ ​
  • Zezwolenie na prowadzenie działalności gospodarczej​​ ​
  • Dowód uiszczenia wszelkich obowiązujących opłat​​ ​

Proces składania wniosków​​ ​

Pomocne może być podzielenie procesu Podanie / Aplikacja na dwie części: kroki, które należy podjąć w kraju zamieszkania pracownika oraz kroki, które należy podjąć po przybyciu pracownika do Nigerii.​​ ​

Przed opuszczeniem kraju ojczystego pracownicy musią:​​ ​

  • Podpisać umowę o pracę z firmą w Nigerii​​ ​
  • Proszę wypełnić wniosek online o wizę na pobyt czasowy za pośrednictwem Nigeryjskiego Urzędu Imigracyjnego.​​ ​
  • Skontaktuj się z ambasadą Nigerii w swoim kraju, dostarczając odpowiednie dokumenty, w tym dowód uiszczenia opłaty za Podanie/aplikację​​ ​

Wnioski są zazwyczaj rozpatrywane w ciągu siedmiu dni. Po uzyskaniu wizy na pobyt czasowy pracownik może udać się do Nigerii i wykonać pozostałe kroki:​​ ​

  • Proszę złożyć wniosek o uregulowanie statusu​​ ​
  • Proszę złożyć wniosek o kartę CERPAC w Krajowym Urzędzie Imigracyjnym.​​ ​
  • Uzyskanie karty rejestracji cudzoziemca​​ ​

Po otrzymaniu karty CERPAC pracownik może legalnie mieszkać i pracować w Nigerii. CERPAC jest wydawany na początkowy okres dwóch lat, po którym może zostać przedłużony.​​ ​

Inne ważne kwestie​​ ​

Jeśli zagraniczny pracownik musi pozostać w Nigerii dłużej niż dwa lata, Państwa firma musi być świadoma procesu odnawiania CERPAC. Wnioskodawcy ubiegający się o odnowienie CERPAC będą musieli dostarczyć:​​ ​

  • Oryginalna karta, której ważność wygasa​​ ​
  • Ważny paszport wraz z kopiami wszystkich istotnych stron​​ ​
  • Dowód zatwierdzenia kontyngentu​​ ​
  • Pismo od pracodawcy z wnioskiem o przedłużenie ważności karty​​ ​

Wymogi te mają również zastosowanie do procesu wymiany w przypadku utraty karty.​​ ​

Dowiedz się więcej o G-P​​ ​

Potrzebują Państwo już teraz wdrożyć pracowników Międzynarodowego? Możemy pomóc w zaspokojeniu Państwa globalnych potrzeb rekrutacyjnych. Proszę skontaktować się z nami i poprosić o ofertę.​​ ​

-​​ ​

W tej chwili G-P nie oferuje wsparcia w przetwarzaniu wiz lub zezwoleń na pracę w tej konkretnej lokalizacji.
W przypadku jakichkolwiek innych pytań dotyczących naszej globalnej platformy zatrudniania, prosimy skontaktować się z nami już dziś.​​ ​