Jeśli Twoja firma planuje rozszerzyć działalność na Nigerię, prawdopodobnie chcesz zacząć działać jak najszybciej. Jednak musisz upewnić się, że wszyscy Twoi pracownicy mają wizy i pozwolenia potrzebne do legalnego zamieszkania i pracy w Nigerii.​​ 

Rodzaje wiz pracowniczych w Nigerii​​ 

Od marca 2023 istnieją trzy podstawowe rodzaje wiz oferowanych w Nigerii:​​ 

  • Wiza krótkoterminowa​​ 
  • Wiza na pobyt czasowy​​ 
  • Wiza na pobyt stały​​ 

Każda z tych wiz obejmuje szereg różnych podkategorii. Wszystkie te wizy są wydawane w celu umożliwienia wjazdu do Nigerii. Wiza krótkoterminowa jest ważna przez trzy miesiące, natomiast wiza na pobyt czasowy jest ważna przez okres do dwóch lat.​​ 

Obcokrajowcy, którzy planują podjąć pracę w Nigerii, będą musieli uzyskać wizę na pobyt czasowy. Jednak sama wiza nie daje posiadaczowi prawa do pracy w Nigerii. Aby to zrobić, będą oni również musieli uzyskać Połączone Zezwolenie na Pobyt Ekspatrianta i Kartę Cudzoziemca (CERPAC), która jest połączonym zezwoleniem na pobyt i pracę w Nigerii.​​ 

Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej do Nigerii​​ 

Aby mieszkać i pracować w Nigerii, pracownicy będą musieli zacząć od uzyskania wizy na pobyt czasowy. Wymagane są następujące dokumenty:​​ 

  • Oficjalne Podanie / aplikacja od sponsorującego pracodawcy w Nigerii​​ 
  • Paszport z co najmniej dwiema pustymi stronami i sześciomiesięcznym okresem ważności​​ 
  • Dowód posiadania wystarczających środków finansowych​​ 
  • Dwa ważne zdjęcia paszportowe​​ 
  • Wypełniony formularz wizowy Podanie / aplikacja​​ 
  • List zawierający ofertę pracy od firmy w Nigerii oraz list akceptacyjny od pracownika​​ 
  • Kopia życiorysu pracownika i odpowiednich kwalifikacji edukacyjnych​​ 
  • Zatwierdzenie limitu ekspatriantów​​ 

Aby uzyskać kartę CERPAC, wnioskodawcy będą musieli przedstawić następujące dokumenty:​​ 

  • Podanie / aplikacja od nigeryjskiego pracodawcy przyjmującego odpowiedzialność imigracyjną i wnioskującego o uregulowanie pobytu pracownika​​ 
  • Pismo o zatrudnieniu i przyjęciu oferty pracy​​ 
  • Prawidłowo wypełniony formularz Podanie / aplikacja​​ 
  • Dowód zatwierdzenia kontyngentu ekspat​​ 
  • Trzy zdjęcia paszportowe​​ 
  • Paszport kandydata, w którym powinna znajdować się adnotacja o wizie na pobyt czasowy​​ 
  • Zezwolenie na prowadzenie działalności gospodarczej​​ 
  • Dowód uiszczenia wszelkich obowiązujących opłat​​ 

Proces składania wniosków​​ 

Pomocne może być podzielenie procesu Podanie / Aplikacja na dwie części: kroki, które należy podjąć w kraju zamieszkania pracownika oraz kroki, które należy podjąć po przybyciu pracownika do Nigerii.​​ 

Przed opuszczeniem kraju ojczystego pracownicy musią:​​ 

  • Podpisać umowę o pracę z firmą w Nigerii​​ 
  • Proszę wypełnić wniosek online o wizę na pobyt czasowy za pośrednictwem Nigeryjskiego Urzędu Imigracyjnego.​​ 
  • Skontaktuj się z ambasadą Nigerii w swoim kraju, dostarczając odpowiednie dokumenty, w tym dowód uiszczenia opłaty za Podanie/aplikację​​ 

Wnioski są zazwyczaj rozpatrywane w ciągu siedmiu dni. Po uzyskaniu wizy na pobyt czasowy pracownik może udać się do Nigerii i wykonać pozostałe kroki:​​ 

  • Proszę złożyć wniosek o uregulowanie statusu​​ 
  • Proszę złożyć wniosek o kartę CERPAC w Krajowym Urzędzie Imigracyjnym.​​ 
  • Uzyskanie karty rejestracji cudzoziemca​​ 

Po otrzymaniu karty CERPAC pracownik może legalnie mieszkać i pracować w Nigerii. CERPAC jest wydawany na początkowy okres dwóch lat, po którym może zostać przedłużony.​​ 

Inne ważne kwestie​​ 

Jeśli zagraniczny pracownik musi pozostać w Nigerii dłużej niż dwa lata, Państwa firma musi być świadoma procesu odnawiania CERPAC. Wnioskodawcy ubiegający się o odnowienie CERPAC będą musieli dostarczyć:​​ 

  • Oryginalna karta, której ważność wygasa​​ 
  • Ważny paszport wraz z kopiami wszystkich istotnych stron​​ 
  • Dowód zatwierdzenia kontyngentu​​ 
  • Pismo od pracodawcy z wnioskiem o przedłużenie ważności karty​​ 

Wymogi te mają również zastosowanie do procesu wymiany w przypadku utraty karty.​​ 

Dowiedz się więcej o G-P​​ 

Potrzebują Państwo już teraz wdrożyć pracowników Międzynarodowego? Możemy pomóc w zaspokojeniu Państwa globalnych potrzeb rekrutacyjnych. Proszę skontaktować się z nami i poprosić o ofertę.​​ 

-​​ 

W tej chwili G-P nie oferuje wsparcia w przetwarzaniu wiz lub zezwoleń na pracę w tej konkretnej lokalizacji.
W przypadku jakichkolwiek innych pytań dotyczących naszej globalnej platformy zatrudniania, prosimy skontaktować się z nami już dziś.​​