Rozwijanie firmy w Pakistanie może prowadzić do nowych, dochodowych relacji biznesowych, umów handlowych z innymi krajami na Bliskim Wschodzie oraz szerokiej puli talentów. Mimo że jest to ekscytujący czas dla Twojej firmy, założenie filii w Pakistanie nie jest pozbawione wyzwań. W zależności od rodzaju podmiotu proces może być długotrwały i będzie wymagał opłat.
G-P może uprościć ten proces. Jako pracodawca formalny zarządzamy wszystkimi kwestiami związanymi ze zgodnością z przepisami prawa pracy i możemy zatrudniać pracowników w Twoim imieniu, dodawać ich do istniejącej listy płac i zapewniać im odpowiednie wynagrodzenie i świadczenia.
Jak otworzyć podmiot zależny w Pakistanie?
Zanim dowiesz się, jak otworzyć podmiot zależny w Pakistanie, musisz zastanowić się, gdzie będzie znajdować się Twoje fizyczne biuro w Pakistanie. Podobnie jak w różnych stanach obowiązują ich własne przepisy, w poszczególnych regionach mogą obowiązywać różne przepisy dotyczące podmiotów zależnych, a także czynniki kulturowe, które mogą wpływać na działalność Twojej firmy.
Aby założyć podmiot zależny w Pakistanie, musisz wybrać rodzaj formularza biznesowego. Pakistan pozwala firmom założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub prywatną spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), spółkę wolnostrefową, spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, publiczną spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością), przedstawicielstwo i oddział zagranicznej spółki. Większość firm wybiera spółkę LLC. Proces zakładania spółki LLC obejmuje następujące kroki:
- Uzyskanie rejestracji użytkownika online ze strony internetowej E-Services Komisji Papierów Wartościowych i Giełd w Pakistanie (SECP).
- Zarezerwowanie nazwy firmy. Obejmuje to uiszczenie odpowiedniej opłaty.
- Złożenie protokołu, statutu, dokumentów identyfikacyjnych subskrybentów, dyrektorów i dyrektorów generalnych. Przedłożenie dokumentów założycielskich obejmuje uiszczenie odpowiedniej opłaty.
W przypadku, gdy akcjonariusze i/lub dyrektorzy spółki są podmiotami niebędącymi obywatelami, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wymaga poświadczenia bezpieczeństwa, a kilka oryginalnych dokumentów musi zostać przedłożonych organom wraz z dodatkowymi kompletami dokumentów założycielskich.
Po zarejestrowaniu spółki musisz zarejestrować się w urzędach podatkowych, otworzyć rachunek bankowy, zapłacić kapitał zakładowy i zarejestrować własność akcjonariuszy w State Bank of Pakistan. Ponadto należy wyznaczyć audytora, a formularz właściciela rzeczywistego należy złożyć do SECP.
Proces zakładania spółki zależnej w Pakistanie trwa zazwyczaj długo, ponieważ wiele dokumentów musi zostać potwierdzonych notarialnie, apostillowanych i wysłanych do Pakistanu w celu ich fizycznego złożenia. Czynniki te wpływają na ramy czasowe założenia firmy i mogą zostać wydłużone do miesięcy.
Pakistan – przepisy dotyczące spółek zależnych
Zanim założysz podmiot zależny, musisz zrozumieć wszystkie przepisy dotyczące podmiotów zależnych w Pakistanie. Przepisy dotyczące spółek zależnych w Pakistanie różnią się w zależności od rodzaju podmiotu, który zostanie utworzony.
Zazwyczaj spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wymagają od 2 akcjonariuszy założenia co najmniej 1 dyrektora i dyrektora generalnego. Dyrektor i dyrektor generalny mogą być osobami niebędącymi rezydentami, ale muszą zarejestrować się w lokalnym urzędzie podatkowym, który może nałożyć na nich obowiązek podatkowy. Zaleca się skorzystanie z usług lokalnych dyrektorów. Ponadto rząd Pakistanu wymaga, aby każda spółka LLC miała doradcę prawnego, który mieszka w tym kraju.
Po utworzeniu podmiotu roczny ład korporacyjny obejmuje przygotowanie i złożenie rocznego raportu oraz organizowanie rocznego zgromadzenia akcjonariuszy.
Korzyści z założenia filii w Pakistanie
Założenie filii w Pakistanie oferuje kilka korzyści. Spółka LLC działa niezależnie od spółki macierzystej. Taki układ pozwoli chronić tę ostatnią przed stratami lub sporami sądowymi. Ponadto pozwala spółce zależnej stworzyć własną strukturę, która będzie pasować do kultury i praktyk w miejscu pracy Pakistanu.
Inne ważne kwestie
Przed założeniem filii w Pakistanie zaleca się uświadomienie sobie ilości czasu i zasobów, których potrzebuje. Możliwe, że ktoś z Twojej firmy będzie musiał poznać każdy aspekt przepisów dotyczących spółek zależnych w Pakistanie lub zainwestować znaczne kwoty w zatrudnienie profesjonalnego doradcy, który pomoże w założeniu i utrzymaniu spółki zależnej w Pakistanie zgodnie z lokalnymi przepisami i regulacjami.
Pracodawca formalny, taki jak G-P , może jednak wyeliminować kłopoty związane z założeniem filii, zatrudniając pracowników w Twoim imieniu, dzięki czemu możesz rozpocząć pracę w ciągu kilku dni, a nie miesięcy. Gdy współpracujesz z G-P , będziemy zarządzać zgodnością z przepisami, abyś mógł skupić się na rozwoju swojej firmy w nowej lokalizacji.
Wejście na nowe rynki z G-P — nie są wymagane żadne nowe podmioty.
Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy, dzięki G-P . Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół ekspertów ds. kadr i prawnych w regionie z naszą najlepszą Global Growth Platform™, aby pomóc Ci w legalnym zatrudnianiu w ponad 180 krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub filii.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić globalny proces wzrostu.