Rozwój w Rwandzie to duży krok dla Twojej firmy. Ekspansja międzynarodowa pomoże Ci nawiązać ważne relacje biznesowe, dodać talenty do zespołu i ewentualnie świadczyć nowe usługi w nowym kraju. Mimo wszystkich emocji nadal musisz nauczyć się, jak otworzyć filię w Rwandzie i przestrzegać lokalnych przepisów.
G-P może wyjąć ten etap z równania. Jako globalny pracodawca formalny (EOR) możemy pomóc Ci rozpocząć pracę w ciągu kilku dni bez konieczności zakładania własnej filii. Złagodzimy również ryzyko związane ze zgodnością, abyś mógł prowadzić swoją firmę bez martwienia się o prawo spółek zależnych Rwandy.
Jak otworzyć podmiot zależny w Rwandzie?
Przed przejściem przez proces zakładania filii w Rwandzie musisz zastanowić się, gdzie chcesz się założyć i jak chcesz działać w tym kraju. Oddzielne miasta lub regiony Rwandy mogą mieć własne przepisy, które ułatwiają lub utrudniają założenie spółki.
Twoje cele biznesowe wpływają również na to, jaki rodzaj podmiotu należy wybrać do założenia. Rwanda zezwala na kilka struktur zależnych, w tym publiczną spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) i spółkę przedstawicielską. Wiele firm decyduje się na założenie spółki zależnej jako LLC, ponieważ zapewnia ona większą swobodę prowadzenia działalności w Rwandzie i chroni zarówno spółkę macierzystą, jak i filię.
Proces zakładania filii w Rwandzie obejmuje następujące kroki:
- Rejestracja firmy z kopią dowodu tożsamości lub paszportu.
- Wypełnianie 2 kopii Memorandum of Association Art14.
- Otwarcie krajowego konta bankowego i wpłata wpłaconego kapitału.
- Płacenie podatków korporacyjnych od wszystkich zysków firmy.
- Składanie rachunków w rejestrze spółek.
- Przeprowadzanie audytów, jeśli rocznie zarabiasz ponad 400 mln RWF
Rwanda – przepisy dotyczące spółek zależnych
Przepisy dotyczące spółek zależnych w Rwandzie zależą od tego, jaki podmiot wybierzesz do procesu zakładania spółki. Spółki LLC wymagają co najmniej 1 akcjonariusza i 1 dyrektora, który może być dowolnej narodowości. Potrzebujesz również co najmniej USD 850 w zapłaconym kapitale, aby wpłacić środki do banku w celu zakończenia procesu.
Wszystkie firmy potrzebują określonych dokumentów, aby zachować zgodność z przepisami dotyczącymi spółek zależnych Rwandy. Spółka LLC będzie potrzebować nazwy firmy, informacji o akcjonariuszach i dyrektorach, adresu biura i nie tylko. Musisz przygotować te dokumenty i informacje z wyprzedzeniem, aby z powodzeniem założyć swoją filię.
Korzyści z założenia filii w Rwandzie
Mimo że założenie filii może zająć tygodnie lub miesiące, jest to niezbędny krok w tradycyjnym procesie ekspansji. Jeśli założysz spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, skorzystasz również z tej ograniczonej odpowiedzialności. Twoja spółka macierzysta nie będzie musiała martwić się o zaciągnięcie jakiegokolwiek długu ani odpowiedzialności ze strony spółki zależnej i możesz zdecydować się na prowadzenie swojej spółki zależnej w sposób zgodny z ogólną kulturą biznesową Rwandy.
Jednak Twoja firma otrzyma więcej korzyści dzięki współpracy z globalnym pracodawcą formalnym (EOR), takim jak G-P . Jesteśmy ekspertami w dziedzinie prawa spółek zależnych Rwandy i wykorzystamy naszą wiedzę i technologię, aby pomóc Ci szybko rozszerzyć działalność na ten kraj. Współpracując z nami, nie musisz przechodzić przez proces zakładania filii w Rwandzie — możemy pomóc Ci rozpocząć działalność w ciągu kilku dni, nie martwiąc się o zgodność z przepisami.
Inne ważne kwestie
Jest kilka rzeczy, których potrzebujesz do pomyślnego założenia spółki – czas, pieniądze i wiedza. Należy zablokować czas potrzebny na podróżowanie tam i z powrotem do Rwandy lub wybrać innego dyrektora firmy, który zajmie się procesem zakładania filii. Zalecamy również współpracę z działem księgowości w celu odłożenia zasobów potrzebnych do pokrycia wszystkich związanych z tym opłat.
Wejście na nowe rynki z G-P — nie są wymagane żadne nowe podmioty.
Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy, dzięki G-P . Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół ekspertów ds. kadr i prawnych w regionie z naszą najlepszą Global Growth Platform™, aby pomóc Ci w legalnym zatrudnianiu w ponad 180 krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub filii.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić globalny proces wzrostu.