Tajwan jest przyjaznym miejscem dla inwestorów międzynarodowych, a ustanowione przez rząd globalne polityki inwestycyjne ułatwiają założenie tajwańskiej spółki zależnej.
Jak założyć filię na Tajwanie?
Założenie tajwańskiej filii nie jest łatwym zadaniem. Zanim zaczniesz rozwijać się za granicą, musisz wziąć pod uwagę różne czynniki. Zacznij od zbadania praktyk biznesowych Tajwanu, aby upewnić się, że kraj jest właściwym miejscem dla Twojej branży. Tajwański rząd oferuje różne zachęty podatkowe i nieopodatkowane, aby zachęcić więcej inwestycji korporacyjnych.
Twoja firma powinna również wziąć pod uwagę wszelkie relacje lub umowy handlowe, które mogą mieć wpływ na to, gdzie chcesz założyć swoją tajwańską filię. Oddzielne regiony lub miasta mogą czasami mieć różne zasady rejestracji i wydatki, które mogą określić najlepszy wybór dla lokalizacji siedziby głównej.
Na koniec należy wziąć pod uwagę wszelkie wymogi językowe, które należy spełnić. Głównym językiem Tajwanu jest chiński mandaryński, ale inne grupy etniczne używają tajwańskiego hokkienu lub Haki. Wiele osób na Tajwanie mówi po angielsku, ale dobrym pomysłem jest zatrudnienie pracowników, którzy mówią po mandaryńsku po chińsku lub szukają tłumacza, który pomoże w transakcjach biznesowych.
Tajwańska ustawa o spółkach pozwala firmom na założenie spółki zależnej, spółki osobowej, oddziału międzynarodowego lub biura przedstawicielskiego. Etapy zakładania tajwańskiej filii obejmują:
- Wyszukiwanie i rezerwacja nazwy firmy
- Zatwierdzenie inwestycji zagranicznych (FIA)
- Badanie kapitału inwestycyjnego
- Rejestracja firmy
- Nazwa i rejestracja importera/eksportera w języku angielskim
- Rejestracja działalności (poprzez złożenie wszystkich niezbędnych dokumentów założycielskich w urzędzie podatkowym danego kraju)
- Rachunek bankowy dla firm
- Rejestracja fabryczna w parkach przemysłowych
Tajwańskie przepisy dotyczące spółek zależnych
Tajwańskie przepisy dotyczące spółek zależnych są oparte na systemie prawa cywilnego. Inwestycje międzynarodowe wymagają utworzenia FIA Komisji Inwestycyjnej (IC) Ministerstwa Spraw Gospodarczych. Tajwańskie przepisy dotyczące podmiotów zależnych mają dodatkowe wymagania w oparciu o formularz wybrany przez Ciebie dla Twojej firmy — spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Większość spółek zakłada spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, natomiast spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie są wykorzystywane tak często.
Podmioty zależne, które założą się jako spółka ograniczona akcjami, mają ograniczenia dotyczące inwestycji, pożyczek kapitału i gwarancji. Dzięki tego typu strukturze akcjonariusze ponoszą odpowiedzialność tylko do wysokości kapitału, który wnoszą. Do założenia spółki będzie potrzebny co najmniej 1 udziałowiec i nie ma minimalnych wymogów kapitałowych, chyba że znajdujesz się w sektorze wymagającym specjalnych zezwoleń lub zatwierdzeń.
Korzyści z założenia tajwańskiej filii
Po założeniu tajwańskiej filii będziesz mógł prowadzić działalność w tym kraju. Spółka ograniczona akcjami oferuje dodatkowe świadczenia zarówno dla spółki zależnej, jak i macierzystej. Jednostka zależna może działać niezależnie i dostosować swoją działalność do ogólnej kultury Tajwanu. Spółka dominująca jest również chroniona przed wszelkimi stratami poniesionymi przez spółkę zależną.
Nie ma żadnych ograniczeń dotyczących narodowości akcjonariuszy. Jednostka zależna na Tajwanie może działać niezależnie bez ingerencji rządu. W związku z tym możesz kontrolować strukturę i rodzaj firmy, którą chcesz założyć. Podmiot zależny może kwalifikować się do zachęt podatkowych, jeśli spełnione zostaną określone wymagania.
Inne ważne kwestie
Firmy powinny planować spędzanie dużej ilości czasu i pieniędzy na zakładaniu tajwańskiej filii. Być może będziesz musiał podróżować tam i z powrotem na Tajwan w trakcie całego procesu. Jeśli nikt w firmie nie ma czasu na zapoznanie się z tajwańskimi przepisami dotyczącymi podmiotów zależnych, musisz również zatrudnić eksperta, który ma rozległą wiedzę na temat tych przepisów lub współpracować z doradcą.
Wejście na nowe rynki z G-P — nie są wymagane żadne nowe podmioty.
Pokonaj konkurencję i wejdź na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy, dzięki G-P . Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół ekspertów ds. kadr i prawnych w regionie z naszą najlepszą Global Growth Platform™, aby pomóc Ci w legalnym zatrudnianiu w ponad 180 krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub filii.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić globalny proces wzrostu.