W coraz bardziej globalnej gospodarce coraz więcej firm szuka możliwości ekspansji międzynarodowej. Republika Zimbabwe ma wiele do zaoferowania zarówno ekspatriantom, jak i firmom. Mimo to rozszerzenie działalności może być równie trudne, jak ekscytujące dla Twojej firmy. Prawdopodobnie zechcesz przenieść zespół swoich najbardziej utalentowanych pracowników, aby zapewnić płynne przejście, ale będą oni potrzebować Zimbabweańskich pozwoleń na pracę i wiz, a Ty jako pracodawca pomożesz swoim pracownikom je uzyskać.

 

Spis treści

Rodzaje wiz pracowniczych w Zimbabwe

Większość obcokrajowców będzie potrzebować wizy, aby odwiedzić Zimbabwe. Jeśli chodzi o wymogi wjazdowe, kraj ten dzieli obcokrajowców na trzy odrębne kategorie:

  • Kategoria A : Kategoria ta obejmuje obywateli krajów, które nie wymagają wizy, aby podróżować do Zimbabwe.
  • Kategoria B: Ta kategoria dotyczy obcokrajowców z wybranych krajów, w tym Stanów Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii i wielu krajów będących państwami członkowskimi Unii Europejskiej (UE). Obywatele kategorii B mogą otrzymać wizę po przybyciu na lotnisko w Zimbabwe.
  • Kategoria C obejmuje obywateli Indii, Pakistanu i kilku państw członkowskich UE, a także wielu innych krajów. Osoby te będą musiały uzyskać wizę przed podróżą do Zimbabwe, w przeciwieństwie do osób z kategorii B.

Obywatele zagraniczni, którzy planują podróżować do Zimbabwe, mają dostęp do różnych wiz. Niektóre z najczęściej wydawanych wiz to wizy turystyczne i krótkoterminowe wizy biznesowe. Zimbabwe wydaje pozwolenia na pracę dla zagranicznych pracowników. Zezwolenia na pracę są dostępne dla kilku kategorii ekspatów, w tym:

  • Dziennikarze
  • Specjaliści o specjalistycznych umiejętnościach, które nie są powszechne w Zimbabwe
  • Zagraniczni badacze za zgodą Rady Badawczej Zimbabwe
  • Pracownicy krótkoterminowi na podstawie umów sześciomiesięcznych z lokalnymi firmami

Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej Zimbabwe

Wymagania wizowe mogą się różnić w zależności od ambasady, ale wnioskodawcy mogą spodziewać się paszportu z co najmniej sześciomiesięcznym okresem ważności i dwiema pustymi stronami. Prawdopodobnie będą również potrzebować zaświadczenia o szczepieniu przeciwko żółtej febrze.

Aby uzyskać pozwolenie na pracę tymczasową, kandydaci będą musieli podać następujące informacje:

  • List zawierający ofertę pracy z Zimbabwean
  • Dowód kwalifikacji kandydata na stanowisko, w tym wcześniejsze doświadczenie zawodowe
  • Dwa zdjęcia paszportowe
  • Akt urodzenia i akt małżeństwa, jeśli dotyczy
  • Uiszczenie opłaty za wniosek

Proces składania wniosku

Obcokrajowcy, którzy potrzebują wizy, aby podróżować do Zimbabwe, mogą złożyć wniosek w najbliższej ambasadzie lub online za pośrednictwem systemu eVisa Departamentu Imigracji.

System imigracyjny Zimbabwe łączy wniosek o zezwolenie na pracę tymczasową z wnioskiem o zezwolenie na pobyt. Pracodawca jest odpowiedzialny za zainicjowanie procesu ubiegania się o te zezwolenia w imieniu pracowników zagranicznych. Ogólne etapy procesu są następujące:

  • Pracownik wysyła niezbędne dokumenty pomocnicze do pracodawcy.
  • Pracodawca składa wniosek o pozwolenie na pracę do odpowiednich urzędników w Zimbabwe.
  • Po zatwierdzeniu pracownik może podróżować do Zimbabwe i rozpocząć pracę.

Inne ważne względy

Pracownicy zagraniczni, którzy chcą podróżować do Zimbabwe z członkami rodziny, mogą to zrobić. Mogą jednak obowiązywać dodatkowe wymogi, takie jak małżeństwo i akty urodzenia.

z G-P

W G-P nie postrzegamy granic jako granic — i nie uważamy, że Twoja firma też powinna. Posiadamy jednostki zależne w Zimbabwe i ponad 187 innych krajach na całym świecie, a nasz zespół dołoży wszelkich starań, aby Twoja ekspansja międzynarodowa przebiegała tak sprawnie i wydajnie, jak to tylko możliwe. Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy pomóc Ci w zatrudnieniu najbardziej utalentowanych pracowników w Zimbabwe i nie tylko.