Zatrzymaj swój talent, gdziekolwiek się pojawi
Czy ceniony pracownik musi się przeprowadzić? Sprawiamy, że relokacja międzynarodowa jest prosta i zgodna z przepisami, dzięki czemu możesz zatrzymać utalentowanych pracowników bez względu na to, dokąd się udają.
-
Wytyczne ekspertów dotyczące wiz i pozwoleń na pracę.
-
Zgodne wdrożenie w ciągu kilku dni.
Globalne urlopy relokacyjne brak marginesu błędu
Kiedy pracownik musi przenieść się na arenę międzynarodową, może szybko stworzyć sieć wyzwań prawnych, finansowych i administracyjnych.
Pole minowe zgodności
Wizy i przeszkody imigracyjne
Ryzyko związane z zatrzymaniem talentów
Przeciążenie administracyjne
Świadczenia i nierówności płacowe
Wyczerpanie talentów
Przenieś talenty w dowolne miejsce, zgodnie z przepisami
Relokacja jest skomplikowana. Wiodące firmy korzystają z globalnej platformy zatrudnienia G-P do zarządzania wizami, zgodnością z przepisami i listą płac, zapewniając płynne przejścia dla swoich kluczowych talentów.
Przeniesienie kluczowych talentów do ZEA
DevonWay przeniósł kluczowego pracownika do ZEA bez zakładania podmiotu. Firma G-P zajmowała się zgodnością, zapewniając utrzymanie.
Bezproblemowe zarządzanie globalnym zespołem
OneStream przeszedł na G-P, aby usprawnić operacje. Zapewniamy spójne i zgodne z przepisami doświadczenia dla ich zespołu na całym świecie.
Wspieranie talentów w dowolnym miejscu
EditShare potrzebował lepszego doświadczenia pracowników. G-P pomaga im w łatwym wspieraniu i zatrzymywaniu pracowników w dowolnym miejscu.
Twój kompleksowy globalny partner w zakresie mobilności
Przekształć relokację w retencję. Uzyskaj zgodny z przepisami i łatwy sposób na przeniesienie swoich pracowników. Zajmujemy się zawiłościami prawnymi i kadrowymi, dzięki czemu możesz skupić się na tym, co najważniejsze: na swoich pracownikach.
Zminimalizuj ryzyko związane z przestrzeganiem przepisów
Jako prawny pracodawca formalny (EOR) zarządzamy zgodnością z lokalnymi przepisami prawa pracy, podatkami i listą płac.
Zatrzymaj swój talent
Pomagamy Ci zaprojektować konkurencyjne pakiety świadczeń i zapewnić członkom zespołu relokującego dedykowane, krajowe wsparcie HR.
Przyspiesz wdrożenie
Wdrażaj pracowników w ciągu dni, a nie miesięcy, dzięki naszej platformie opartej na sztucznej inteligencji. Łatwe generowanie zgodnej umowy i usprawnienie listy płac z poziomu jednego pulpitu.
Zmniejszenie obciążeń administracyjnych
Uwolnij swoje zespoły kadrowe i finansowe od zarządzania złożonymi międzynarodowymi listami płac, świadczeniami i prawem podatkowym. Nasza platforma usprawnia wszystko, dzięki czemu Twoje wewnętrzne zespoły mają czas na skupienie się na pracy strategicznej.
Przewidywalność kosztów
Nasz przejrzysty model ustalania cen ze stałą opłatą oznacza, że nie ma niespodzianek. Z góry przedstawiamy jasne zestawienie wszystkich kosztów zatrudnienia. Otrzymujesz dokładne i przewidywalne budżetowanie.
Pełna widoczność siły roboczej
Zarządzaj całym globalnym zespołem na jednej platformie. A dzięki G-P Gia™ uzyskasz natychmiastowe, sprawdzone przez ekspertów odpowiedzi na pytania z zakresu globalnego HR w 50 krajach i we wszystkich 50 stanach USA.
Nowe zasady globalnej mobilności
Wyzwania związane z relokacją rosną szybko. Zasady wizowe zmieniają się z dnia na dzień. Terminy zatwierdzania są nieprzewidywalne. Poznaj strategie i rozwiązania potrzebne do stworzenia zgodnego z przepisami globalnego programu mobilności.