Już drugi rok z rzędu G-P została uznana za Lidera o najwyższej pozycji wśród analizowanych dostawców usług 20 EOR.
ZDALNA PIERWSZA FIRMA – wrzesień 28 , 2023 – G-P (Globalization Partners) , uznany lider w globalnej branży zatrudnienia, znany z wyznaczania standardów w zakresie globalnego przestrzegania przepisów dotyczących zatrudnienia, ogłosił dzisiaj, że został uznany za najwyższego lidera w firma analityczna Everest Group's Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2023 . To już drugi rok, w którym Grupa Everest publikuje ten raport, w obu przypadkach uznając G-P za najwyższego Lidera.
G-P zostało docenione za swój wpływ na rynek oraz wizję i możliwości. Everest podkreśla rozszerzone portfolio produktów G-P Meridian TM Suite i ekosystem partnerów, najnowsze integrację technologii i zróżnicowane portfolio (geograficzne i branżowe) jako cechy wyróżniające rozwój firmy. G-P została również uznana za Star Performer, co Everest Group definiuje jako firmę o dobrych wynikach rok do roku w PEAK Matrix. G-P w analizach Everest Group jest świadectwem niezachwianego zaangażowania firmy w innowacje w produktach wyznaczających przyszłość pracy dzięki technologii globalnego wzrostu TM .
W ostatnim 12-months G-P została również uznana za lidera branży we wszystkich opublikowanych raportach analityków EOR, w tym w globalnym badaniu EOR 2023 przeprowadzonym przez IEC Group i raporcie z badania 2022 Global Employer of Record Research Report firmy Nelson Hall. Niedawno firma otrzymała również odznaki 36 liderów na podstawie opinii klientów w raporcie G2 dotyczącym 2023 upadku, w tym między innymi Global Employment Platform, lider pracodawcy formalnego, lider zarządzania wykonawcami i lider ds. zgodności z przepisami kadrowymi.
„Ponowne uznanie G-P za lidera jest świadectwem naszej wizji technologii globalnego wzrostu, która podkreśla nasze ciągłe innowacje w służbie przełamywania barier w globalnym biznesie i zapewniania siły roboczej na całym świecie” – powiedział Nat (Rajesh) Natarajan, główny produkt i specjalista ds. strategii w G-P. „W G-P wierzymy, że przyszłość pracy jest elastyczna i pozbawiona granic, dlatego naszym celem jest umożliwienie firmom na całym świecie projektowania, budowania i zarządzania globalnymi zespołami w ten sposób”.
Ocena PEAK Matrix® zapewnia analizę i spostrzeżenia potrzebne przedsiębiorstwom do podejmowania kluczowych decyzji dotyczących wyboru najlepszych na świecie dostawców technologii i usług technologicznych, najlepszych lokalizacji, najlepszych w swojej klasie produktów i najlepszych w swojej klasie rozwiązań. Tegoroczna ocena EOR Solutions PEAK Matrix® Assessment to kompleksowy globalny raport przedstawiający dostawców rozwiązań 20 , oceniający takie czynniki, jak przychody, baza klientów, wzrost rok do roku, skala operacyjna, innowacje technologiczne, globalny zasięg, zdolność dostaw i zadowolenie klientów . są postrzegani jako dostawcy, którzy nadal utrzymują swoją pozycję na rynku i inwestują w własne technologie, aby wyróżnić się na tle innych dostawców na rynku.
Pobierz Everest Group's Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2023 i dowiedz się więcej o tym, co wyróżnia G-P tutaj .
O firmie G-P
G-P jest pionierem i uznanym liderem w branży globalnego zatrudnienia; już od 2012 dostarcza światowej klasy produkty w zakresie personelu i globalnej zgodności z przepisami, zaprojektowane pod kątem zaspokojenia potrzeb rozwijających się firm. Platforma globalnego rozwoju G-P jest wspierana przez pakiet produktów typu SaaS (oprogramowanie jako usługa) dla branży zatrudnienia globalnego, G-P Meridian Suite. G-P pomaga tysiącom klientów szybko i zgodnie z przepisami budować zespoły i zarządzać nimi w ponad 180 krajach bez poruszania się po kwestiach prawnych, podatkowych lub kadrowych.
G-P: Global Made Possible™
Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: g-p.com lub skontaktuj się z nami za pośrednictwem Twitter a,LinkedIn ,Facebooka lub odwiedź nasz blog .
