Odkryj korzyści płynące z wewnętrznej migracji talentów
Ponieważ pracownicy nadal rezygnują z pracy w rekordowych ilościach, pozyskiwanie i zatrzymywanie talentów nigdy nie było ważniejsze dla firm o globalnych aspiracjach.
Inne czynniki, takie jak rosnący lokalny niedobór talentów i nowe perspektywy pracowników w zakresie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, doprowadziły do zwiększenia złożoności konkurencyjnego i turbulentnego rynku biznesowego.
W tym e-booku wyjaśniamy, w jaki sposób ponowne przemyślenie wewnętrznej strategii kariery pracownika może pomóc w wypełnianiu kluczowych ról i zatrzymywaniu najlepszych talentów.
Pobierz e-book, aby się dowiedzieć:
- Korzyści płynące z migracji wewnętrznej.
- Jak realizować wirtualną strategię rekrutacji.
- Wskazówki dotyczące promowania migracji wewnętrznej.
O nas
Zatrudniaj, kogo chcesz – w dowolnym miejscu, szybko i łatwo. Korzystaj z opartej na sztucznej inteligencji, zautomatyzowanej, w pełni zgodnej z przepisami platformy Global Growth Platform™, wspieranej przez naszych wewnętrznych ekspertów kadrowych na całym świecie. Pozostaw komplikacje globalnego zatrudnienia znanemu liderowi branży, który stale osiąga 98% ocen zadowolenia klientów.
Globalization Partners : Osiągnięcie sukcesu szybciej