Dyrektorzy finansowi widzą przyszłość w jasnych kolorach dzięki przyjęciu nowego globalnego podejścia do zatrudnienia
Jest to podstawowy wniosek płynący z ankiety przeprowadzonej przez CFO Research of Industry Dive i Globalization Partners, w której udział wzięli dyrektorzy finansowi wysokiego szczebla z Ameryki Północnej, Azji i Pacyfiku oraz Europy.
Większość dyrektorów finansowych stwierdziła, że pandemia koronawirusa całkowicie zmieniła ich podejście do zatrudniania ludzi i zarządzania nimi – 81 procent uznało, iż zupełnie inaczej patrzą teraz na pracowników zdalnych i model pracy z dowolnego miejsca.
W jaki sposób ta zmiana myślenia wpłynęła na prognozy rozwoju firmy i jej celów na lata 2021 i później? Pobierz raport i dowiedz się:
- Dlaczego dyrektorzy finansowi uważają, że sukces wiąże się z globalną ekspansją.
- Jak liderzy finansów chcą wdrażać model pracy z dowolnego miejsca.
- Czym różni się podejście dyrektorów finansowych z Ameryki Północnej, Europy oraz Azji i Pacyfiku?
O nas
Zatrudniaj, kogo chcesz – w dowolnym miejscu, szybko i łatwo. Korzystaj z opartej na sztucznej inteligencji, w pełni zgodnej z przepisami globalnej platformy pracodawcy formalnego obsługiwanej przez naszych ekspertów kadrowych na całym świecie. Pozostaw komplikacje globalnego zatrudnienia znanemu liderowi branży, który stale osiąga 97% ocen zadowolenia klientów.
Globalization Partners : Osiągnięcie sukcesu szybciej