Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
SPRAWOZDANIE

Odblokuj globalną ekspansję: Jak rozwiązania globalnego pracodawcy formalnego wzmacniają dyrektorów generalnych tech

Poznaj spostrzeżenia Gartner®

Globalna ekspansja i pozyskiwanie talentów to główne priorytety dla dzisiejszych liderów technologicznych, ale tworzenie podmiotów prawnych i poruszanie się po lokalnych przepisach jest kosztowne i skomplikowane.

Według Gartnera „Globalne rozwiązania EOR mogą być wykorzystywane do wdrażania pracowników w nowej lokalizacji geograficznej i do wykorzystywania talentów niedostępnych w lokalizacji macierzystej ze względu na koszty lub dostępność”.

Odblokuj rysunek Gartnera dotyczący ekspansji globalnej

Uważamy, że ten raport firmy Gartner zawiera cenne informacje na temat:

  • Kiedy należy rozważyć rozwiązanie dla pracodawcy formalnego
  • Ryzyko związane z przestrzeganiem przepisów, które można zminimalizować za pomocą pracodawcy formalnego
  • Pytania, które należy zadać przed wyborem dostawcy

Wypełnij formularz, aby uzyskać bezpłatny dostęp do raportu.

 

Gartner

GARTNER jest zarejestrowanym znakiem towarowym i usługowym firmy Gartner, Inc. i/lub jej podmiotów stowarzyszonych w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie i jest używany w niniejszym dokumencie za zgodą. Wszelkie prawa zastrzeżone
. Niniejsza grafika została opublikowana przez Gartner, Inc. w ramach większego dokumentu badawczego i powinna zostać oceniona w kontekście całego dokumentu. Dokument firmy Gartner jest dostępny na żądanie Globalization Partners.
Gartner, Unlock Global Expansion: How Global Employer of Record Solutions Empower Tech CEOs, Chris Pang, Kaustav Dey, 3 luty 2025 2025

Gartner nie popiera żadnego dostawcy, produktu ani usługi przedstawionego w swoich publikacjach badawczych i nie zaleca użytkownikom technologii wybierania tylko tych dostawców, którzy mają najwyższe oceny lub inne oznaczenia. Publikacje badawcze Gartnera składają się z opinii organizacji badawczej Gartner i nie powinny być interpretowane jako oświadczenia o faktach. Gartner zrzeka się wszelkich gwarancji, wyraźnych lub dorozumianych, w odniesieniu do tego badania, w tym wszelkich gwarancji przydatności handlowej lub przydatności do określonego celu.

Globalne myślenie. Globalny rozwój.
Zaczynajmy

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów