Globalna ekspansja i pozyskiwanie utalentowanych pracowników to najważniejsze priorytety dla dzisiejszych liderów technologicznych, ale tworzenie podmiotów prawnych i poruszanie się po lokalnych przepisach jest kosztowne i skomplikowane.
Według Gartnera „Rozwiązania Global EOR mogą być wykorzystywane do wdrażania pracowników w nowej lokalizacji geograficznej i do korzystania z talentów niedostępnych w lokalizacji macierzystej ze względu na koszty lub dostępność”.
Uważamy, że ten raport firmy Gartner zawiera cenne informacje na temat:
Wypełnij formularz, aby uzyskać bezpłatny dostęp do raportu.
GARTNER jest zarejestrowanym znakiem towarowym i usługowym firmy Gartner, Inc. i/lub jej podmiotów stowarzyszonych w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie i jest używany w niniejszym dokumencie za zgodą.
Niniejsza grafika została opublikowana przez Gartner, Inc. jako część większego dokumentu badawczego i powinna być oceniana w kontekście całego dokumentu. Dokument firmy Gartner jest dostępny na żądanie Globalization Partners.
Gartner, Unlock Global Expansion: How Global Employer of Record Solutions Empower Tech CEOs, Chris Pang, Kaustav Dey 3 luty 2025
, Gartner nie popiera żadnego dostawcy, produktu ani usługi przedstawionego w swoich publikacjach badawczych i nie zaleca użytkownikom technologii wybierania tylko tych dostawców, którzy mają najwyższe oceny lub inne oznaczenia. Publikacje badawcze Gartnera składają się z opinii organizacji badawczej Gartner i nie powinny być interpretowane jako oświadczenia o faktach. Gartner zrzeka się wszelkich gwarancji, wyraźnych lub dorozumianych, w odniesieniu do tego badania, w tym wszelkich gwarancji przydatności handlowej lub przydatności do określonego celu.
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów
dostępnych krajów
dokładności listy płac
globalnych partnerów
poziom zadowolenia klientów
