Muitas vezes, a parte mais desafiadora do crescimento internacional é descobrir como estabelecer uma subsidiária. As empresas devem considerar todas as leis subsidiárias da Tailândia, decidir qual estrutura empresarial é a mais adequada e alocar tempo e dinheiro para o processo de constituição. Como alternativa à criação de uma subsidiária, a GP ajuda as empresas a iniciarem suas operações na Tailândia sem a necessidade de passar pelo complexo processo de constituição de uma subsidiária.
Como estabelecer uma subsidiária na Tailândia
Estabelecer uma subsidiária na Tailândia pode ser um processo difícil. Em primeiro lugar, as empresas precisam entender diversos fatores comerciais específicos da Tailândia. A Lei de Negócios Estrangeiros impõe restrições aos funcionários internacionais e define vários setores que exigem autorizações especiais. Os empregadores devem compreender o capital mínimo e as condições, bem como os acordos de livre comércio e parceria econômica entre a Tailândia e os EUA, a Tailândia e a Austrália e a Tailândia e o Japão.
Como a Tailândia possui muitas províncias, as empresas devem considerar cuidadosamente sua localização. Diferentes províncias geralmente têm leis, estruturas de custos e critérios de aprovação distintos. Caso os empregadores não estejam familiarizados com as diversas áreas, devem consultar um especialista ou conversar com outros empresários para descobrir qual província é a mais adequada para o seu setor.
A Tailândia oferece diversas formas jurídicas para empresas que desejam se constituir ou estabelecer presença no país, incluindo sociedades limitadas, filiais, escritórios de representação, escritórios regionais e parcerias. A promoção do BOI pode apoiar entidades tailandesas qualificadas, mas não constitui uma forma jurídica separada.
- Parcerias
- Sociedades limitadas
- empreendimentos conjuntos
- Escritórios de representação
- Filiais
- Sede internacional
Cada uma possui vantagens e desvantagens específicas, mas a maioria das empresas opta por se constituir como uma sociedade limitada.
O processo de abertura de uma subsidiária na Tailândia é o seguinte:
- Escolha pelo menos 2 promotores para assinarem juntos para preparar e registrar o Memorando de Associação e os Estatutos.
- Obtenha o certificado de incorporação.
- Indique um endereço registado.
- Transfira a gestão da empresa dos promotores para os diretores.
- Captar o capital social dos promotores e subscritores.
- Prepare um pedido para registrar a constituição da empresa.
- Envie o formulário ao cartório.
leis subsidiárias da Tailândia
A Tailândia possui extensas leis subsidiárias para empresas privadas de responsabilidade limitada. Essa estrutura empresarial deve ser administrada por um conselho de administração, e o número de diretores deve ser determinado na assembleia de acionistas. Alguns diretores podem ser cidadãos estrangeiros. As empresas privadas de responsabilidade limitada tailandesas geralmente não precisam que pelo menos 2/5 dos diretores sejam cidadãos tailandeses, a menos que uma lei específica, licença, concessão ou regulamentação do setor exija isso.
Uma sociedade de responsabilidade limitada geralmente não possui um requisito legal mínimo de capital social registrado para ser constituída. No entanto, cada ação deve ter um valor nominal de pelo menos THB 5, e atividades específicas, propriedade estrangeira, licenciamento ou necessidades de imigração podem impor requisitos de capital. No entanto, se as atividades comerciais forem restritas a cidadãos tailandeses de acordo com a Lei de Negócios Estrangeiros, a propriedade estrangeira deve geralmente permanecer abaixo de 501%, a menos que a empresa tenha uma Licença de Negócios Estrangeiros ou outra isenção. Normalmente, considera-se que a 49participação estrangeira é de, no máximo, 2%, sendo a maioria detida por cidadãos tailandeses. Essa porcentagem de participação internacional pode mudar se a empresa receber uma Licença para Negócios Estrangeiros.
Todos os anos, dentro de 4 meses após o término do ano fiscal, os diretores devem convocar uma assembleia geral para obter a aprovação dos acionistas das demonstrações financeiras auditadas da empresa. Após a aprovação, a empresa geralmente deve registrá-los no Departamento de Desenvolvimento de Negócios dentro de 1 mês após a AGM. Os diretores devem apresentar o relatório financeiro auditado final no prazo de 1 meses após a aprovação da AGM. Eles também devem apresentar a lista atualizada de acionistas dentro de 14 dias após a reunião.
Benefícios de estabelecer uma subsidiária na Tailândia
Após estabelecerem sua subsidiária na Tailândia, as empresas estarão prontas para iniciar o processo de recrutamento no país. Constituir-se como uma sociedade de responsabilidade limitada, especificamente, oferece diversos benefícios adicionais. A subsidiária poderá criar sua própria cultura com base na cultura tailandesa, separada das leis da empresa matriz. Além disso, a empresa matriz não precisará se preocupar com eventuais litígios ou prejuízos sofridos pela subsidiária, uma vez que esses riscos recairão sobre os ombros da subsidiária.
Outras considerações importantes
Se as empresas decidirem criar sua própria subsidiária, precisarão elaborar um orçamento para o crescimento dos negócios, que inclua viagens, despesas de constituição e outras despesas relacionadas. Caso não compreendam todas as leis subsidiárias da Tailândia, as empresas precisarão designar um funcionário para aprendê-las ou trabalhar com um consultor que possa ajudá-las a crescer. Os empregadores também devem reservar uma quantidade significativa de tempo para o crescimento dos negócios, uma vez que o processo pode ser demorado.
A tributação de subsidiárias internacionais na Tailândia é feita de acordo com o instrumento comercial. As empresas que operam na Tailândia estão sujeitas ao Imposto de Renda Corporativo tailandês, ao Imposto sobre Valor Agregado (IVA) e a outros impostos comumente aplicáveis. A Tailândia tem acordos de dupla tributação com cerca de 61 países. O número exato pode variar dependendo se tratados, emendas ou acordos de sucessão assinados recentemente, mas ainda não em vigor, forem incluídos.
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