Wenn Sie sich entschieden haben, Ihr Geschäft auf die Philippinen auszudehnen, müssen Sie die Tochtergesellschaftsgesetze des Landes kennenlernen und verstehen, um die Vorschriften einzuhalten. Es kann Monate dauern, bis Sie mit der Einstellung von Mitarbeitern auf den Philippinen beginnen können.
Wie man eine philippinische Tochtergesellschaft gründet
Bevor Sie mit dem Einrichtungsprozess einer Tochtergesellschaft auf den Philippinen beginnen, müssen Sie bestimmte Faktoren berücksichtigen, die sich darauf auswirken könnten, wo Sie Ihr Unternehmen ansiedeln und welche Art von Unternehmen Sie gründen möchten.
Überlegen Sie sich zunächst, welche Art von Unternehmen Sie betreiben. Berücksichtigen Sie anschließend lokale Gepflogenheiten, die einen Unterschied in der Arbeitsweise Ihres Unternehmens ausmachen könnten. Analysieren Sie alles von der Verbreitung bestimmter Sprachen bis hin zu kulturellen Nuancen, bevor Sie eine Entscheidung darüber treffen, wo Sie etwas integrieren möchten.
Das philippinische Unternehmensrecht erkennt eine Ein-Personen-Gesellschaft (OPC) als eine von einem einzelnen Aktionär gegründete Gesellschaft an. OPCs unterliegen gesetzlichen Anforderungen und Beschränkungen nach dem Revised Corporation Code. Der Einrichtungsprozess variiert je nachdem, welche Art von Struktur Sie wählen. Um als Tochtergesellschaft auf den Philippinen zu gründen, sollten Sie folgende Schritte befolgen:
- Verifizieren und reservieren Sie die SEC-Genehmigung für Ihren vorgeschlagenen Unternehmensnamen, bevor Sie Gesellschaftsvertrag-Dokumente einreichen.
- Zahlen Sie nur dann eingezahltes Kapital bei der Bank ein, wenn dies für den Gesellschaftstyp, die ausländische Inhaberschaftsstruktur, die regulierte Tätigkeit oder die SEC-Anforderung erforderlich ist.
- Beglaubigen Sie die eidesstattliche Erklärung Ihres Schatzmeisters und die Artikel Ihres Gesellschaftsvertrags.
- Erhalten oder aktivieren Sie eine Steuerzahleridentifikationsnummer (TIN), indem Sie sich nach der Registrierung beim Bureau of Internal Revenue registrieren.
- Holen Sie sich eine Barangay-Bescheinigung für den Geschäftsstandort ein, in der Regel vor oder gleichzeitig mit der Bürgermeistergenehmigung / Gewerbegenehmigung.
- Gehen Sie zum städtischen oder kommunalen Schatzmeister, in dem sich das Hauptbüro befindet, um eine Community Tax Certificate (CTC) zu erhalten. Bestätigen Sie die Anforderung bei der zuständigen LGU, da lokale Checklisten für Geschäftsgenehmigungen variieren können.
- Holen Sie sich eine lokale Gewerbegenehmigung, oft als Bürgermeistererlaubnis oder BPLO-Genehmigung bezeichnet, bei der Stadt oder Gemeinde, in der das Unternehmen tätig ist.
- Kaufen Sie spezielle Buchhaltungsbücher in einer Buchhandlung auf den Philippinen.
Der gesamte Prozess dauert in der Regel Wochen oder bis zu mehreren Monaten und ist mit zusätzlichen Kosten verbunden. Wenn Sie sich für die Gründung einer Tochtergesellschaft entscheiden, sollten Sie ausreichend Zeit und Geld einplanen, um den Prozess abzuschließen.
Philippinische Nebengesetze
Tochtergesellschaftsgesetze sind in der Regel komplex und variieren je nachdem, welche Art von Unternehmen Sie wählen. Für eine Tochtergesellschaft gibt es keine universelle Begrenzung für nicht-nationale Gründungsunternehmen. Foreign Inhaberschaft hängt von der Geschäftstätigkeit ab und kann unter der Foreign Investment Negative List, der philippinischen Verfassung, der FIA und anderen sektorspezifischen Gesetzen verboten, gedeckelt oder vollständig erlaubt sein. Die Staatsangehörigkeitsanforderungen für Aktionäre hängen von der jeweiligen Geschäftstätigkeit und der maximal zulässigen ausländischen Inhaberschaft ab. Einige Aktivitäten sind philippinischen Staatsangehörigen vorbehalten, während andere eine teilweise oder vollständige ausländische Inhaberschaft erlauben. Die aktuelle Negativliste und sektorspezifische Gesetze sollten vor der Strukturierung einer Investition überprüft werden.
Wenn Sie sich dafür entscheiden, eine Tochtergesellschaft allein zu gründen, anstatt eine Alternative wie G-P zu wählen, sollten Sie die Beauftragung eines Anwalts oder Beraters in Erwägung ziehen, der sich mit den Gesetzen des Landes auskennt.
Vorteile der Gründung einer Tochtergesellschaft auf den Philippinen
Der größte Vorteil der Gründung einer Tochtergesellschaft auf den Philippinen besteht darin, dass Unternehmen dort legal Mitarbeiter einstellen können. Sobald der Gesellschaftsvertragsprozess abgeschlossen ist, können Unternehmen ihre Mitarbeiter einstellen, mit der Geschäftsabwicklung beginnen und die Gehaltsabrechnung durchführen. Dieser Prozess ist jedoch langwierig und kann sich noch weiter verzögern, wenn man mit den lokalen Gesetzen zu Tochtergesellschaften nicht vertraut ist.
Weitere wichtige Überlegungen
Für die vollständige Durchführung des Einrichtungsprozesses der Tochtergesellschaft müssen Sie einen erheblichen Zeit- und Kostenaufwand einplanen. Versuchen Sie, sich die Zeit zu nehmen, um Unterlagen einzureichen, gegebenenfalls auf die Philippinen zu reisen, Dokumente zu unterzeichnen und mit den Mitarbeitern von Einstellung zu sprechen.
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