תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.
מעסיק שיא בפורטוגל.
Global Growth Platform™ של G-P מאפשרת להתחיל לקבל שירותים בפורטוגל תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו - ומאפשרת לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת וניהול ישויות. G-P מספקת שירותים בפורטוגל ללקוחותיה באמצעות סיוע של איש מקצוע אחד או יותר המסוגלים לעמוד בדרישות שהביע הלקוח.
יהיה לך שקט נפשי בידיעה שיש לך צוות של מומחים ייעודיים כדי לתמוך בצמיחה שלך. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב -180 מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.
15חגים בשנה
40שעות עבודה בשבוע ביום או בחודש
השכר בפורטוגל
פורטוגל חוותה נתח נכבד מהשינויים הכלכליים לאורך השנים, אך המדינה צומחת כיום בתעשיות התיירות, החקלאות והאנרגיה. יכולות לנצל הזדמנויות צמיחה על ידי שימוש במאגר הכישרונות הגדול של פורטוגל של עובדים מיומנים. עם זאת, תחילה עליך להגדיר שכר תואם לפני שתתחיל עובדים חדשים. ישנן מספר אפשרויות שכר בפורטוגל, ו- G-P כאן כדי לעזור לך לקבל החלטה מושכלת.
גיוס בפורטוגל
.
אחד החלקים החשובים ביותר בהגדלת העסק שלך בפורטוגל הוא תהליך הגיוס והגיוס של כוח אדם גלובלי שיכול לעזור לחברה שלך להצליח בשוק חדש. בין אם אתה שוכר עובדים בפורטוגל בעצמך או ממנף EOR, חברות חייבות לשמור על ציות על ידי ציות לחוקי העבודה של המדינה.
פיצויים והטבות בפורטוגל
פיצויים והטבות בפורטוגל
כשהחברה שלך תגדל במדינה חדשה, תצטרך ללמוד על ציפיות העובדים המקומיות וכיצד לבנות חבילת הטבות אטרקטיבית כדי למשוך ולשמור על כישרונות. כשאתה מפתח תוכנית הטבות בפורטוגל, תרצה להתחיל במחקר תנאים כלכליים ושיטות עבודה מומלצות באזור.
יורו760 לחודששכר מינימום לחודש
22ימי חופשה שנתיים (דקות)
חברת בת של פורטוגל.
המעוניינות לצמוח בפורטוגל יצטרכו להקים תחילה חברת בת במדינה. עם זאת, התהליך עשוי להיות מורכב ועלול לקחת חודשים לפני שתוכל להעסיק עובדים באופן חוקי בפורטוגל.
בעוד שהקמת חברת בת בפורטוגל בעצמך יכולה לקחת חודשים, G-P יש פתרון חלופי. עם Global Growth Platform™ שלנו, אתה יכול להצטרף לחברי צוות חדשים תוך דקות - מבלי להקים ישות.
עם זאת, אם אתה שוקל להקים חברה בת בפורטוגל, הנה כמה דברים שכדאי לזכור.
פורטוגל אשרות והיתרים.
עבור חברות המחפשות הזדמנויות להתרחב בשוק הגלובלי, פורטוגל היא אחת מכמה אפשרויות מפתות. אם החברה שלכם מתכננת להרחיב את הפעילות בפורטוגל, רבים מהעובדים שלכם יצטרכו להשיג ויזות ואשרות עבודה.