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在法國，誰需要工作許可證？
歐盟 （EU）、歐洲經濟區 （EEA） 和瑞士的公民不需要法國工作簽證或法國工作許可證。 所有其他國民必須在抵達前申請或取得工作許可證或居留簽證。
法國工作許可選項
法國為熟練的專業人士提供數個途徑。 這些包括：
“人才護照”（護照人才）
Talent Passport 是多年居留許可。 通常有效期長達四年，並可再生。
Talent Passport 工作許可證的類型包括：
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歐盟藍卡： 申請人需要三年文憑或五年相關專業經驗。 他們還必須簽訂為期至少六個月的法國僱傭合約，年薪總額至少為 59,373 歐元。
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合資格員工（薪金資格）： 申請人需要碩士學位或同等學歷，以及總年薪至少為 39,582 歐元的僱傭合約。
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受指派員工（ Salarié en mission）： 此許可適用於一個團體內的公司間調職。 申請人需要一份為期超過三個月的合約，且薪資至少為 39,582 歐元。
標準許可（薪金）
當職位不符合人才護照標準時，僱主需要申請標準許可，並表示並無適合的當地候選人可填補該職位。
初始許可通常是相當於居留許可的長程簽證（塞約爾長城軍人 titre de séjour 簽證，或 VLS-TS 簽證）。 有效期為一年，但可在到期前續期。
短期工作授權
申根短期停留簽證不可用於少於 90 天的作業任務。 僱主必須在工作開始之前獲得臨時工作授權（特拉瓦爾省份授權）。 這對於一次性審計、臨時 IT 支援或短期項目等工作是必要的。
法國長期簽證 （VLS-TS） 申請程序
僱主必須就大部分長期工作許可證開始申請程序。 一般步驟為：
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僱主申請工作授權： 僱主透過專門的行政管理 numérique pour les étrangers en France （ANEF） 入門網站提交工作授權（travail 授權）申請。 地區勞動和就業權， Direct régionale de l’économie， de l’emploi， du travail et des solidarités （DREETS），然後審核申請
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員工申請簽證： 工作授權獲得批准後，員工可在其居住國家/地區的法國領事館或大使館申請 VLS-TS。 它們必須在申請中包括經批准的工作授權。 其他所需文件包括僱傭合約副本、資格證明、非法文文件的經核證翻譯及醫療保險證明（最低保障 30,000 歐元）
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員工抵達後驗證簽證： 員工必須在抵達後三個月內透過法國移民與整合辦公室 （OFII） 在網上驗證簽證。
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員工申請多年居留證： 在一年的 VLS-TS 到期之前，員工必須申請多年居留證（carte de séjour pluriannuelle），以繼續在法國生活和工作。 這必須在當地縣進行
法國工作簽證和許可證的其他重要考慮因素
Talent Passport 讓主要法國工作許可持有人的配偶和未成年子女立即獲得家庭居留許可（護照人才 - Famille）。 配偶在抵達法國後亦可合法工作。
大多數其他許可類型都有 更嚴格的家庭聚會流程（重新分組家庭）。 這通常發生在主要法國工作許可證持有人在該國家居住至少 18 個月後。
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