當您希望為您的團隊增加全球人才時,弄清楚如何做到這一點的過程可能是一個挑戰,特別是如果您的公司在您希望聘請的地點沒有建立業務。 您想要觸及全球市場,但設立法律實體似乎是一項巨大的承諾。
幸運的是,您有各種選擇。 無論您的目標是進入新市場並產生收入,還是在目前國家境外尋找最適合某個職位的人才,知道正確的做法,將會為貴公司開啟通往世界的大門。
加入我們:
- 從實體設置到使用全球名義雇主 (EOR),了解公司國際聘僱的不同方式。
- 決定全球聘僱地點與時間時,應考量的最重要因素概覽。
- 如何根據您的目標,為貴公司確定最佳國際聘僱選項的專家建議