Se la tua azienda cerca opportunità di crescita a livello internazionale, Hong Kong può rapidamente salire ai primi posti della tua lista. Ha ottenuto un punteggio elevato in diverse classifiche delle migliori economie per le imprese, offrendo i vantaggi che derivano dal libero scambio, dall’invidiabile accesso al mercato e da una forza lavoro di talento.
Prima di espanderti, la tua azienda avrà bisogno di informazioni dettagliate sui rischi e i benefici di fare affari a Hong Kong. Questo articolo esplora questi vantaggi e svantaggi in modo approfondito in modo che la tua azienda possa prendere una decisione più informata.
Motivi per espandersi a Hong Kong
Perché espandere la tua azienda a Hong Kong? Con la sua posizione ideale, la forza lavoro eccezionale, le tasse basse e la facilità generale di fare affari, questo luogo unico offre molti vantaggi aziendali. Diamo uno sguardo più da vicino ad alcuni dei motivi più convincenti per espandere la tua azienda a Hong Kong.
1. Economia solida e in crescita
L’economia di Hong Kong è ampia e in crescita ogni giorno. Il prodotto interno lordo (GPD) ammontava a circa miliardi di dollari USA346 a partire dal 2020. Il tasso di crescita dell’economia di Hong Kong è generalmente aumentato di circa 2 il 6-% all’anno per la maggior parte degli ultimi dieci anni. L’International Institute for Management Development in Svizzera ha riconosciuto l’economia di Hong Kong come la seconda economia più competitiva in Asia e la settima al mondo.
L’economia di Hong Kong offre un’incredibile libertà commerciale, di cui parleremo più dettagliatamente di seguito. Il rinomato libero scambio, i mercati liberi e la libera impresa di Hong Kong presentano molte opportunità di crescita e profitto per le aziende.
2. Sede aziendale strategica
La posizione privilegiata di Hong Kong sulla costa sudorientale cinese offre alle aziende l’accesso immediato a diversi grandi mercati asiatici, tra cui, naturalmente, l’immenso mercato cinese continentale. I viaggiatori d'affari possono raggiungere la maggior parte delle principali città cinesi in un solo giorno e Pechino è particolarmente conveniente con i treni ad alta velocità Pechino-Hong Kong.
Hong Kong offre inoltre un comodo accesso ai mercati redditizi in paesi come Giappone, India, Singapore e Thailandia. Le aziende che operano da Hong Kong possono trarre vantaggio da accordi commerciali favorevoli con questi Paesi per stabilire connessioni commerciali internazionali e aumentare i profitti.
Anche i mercati nazionali di Hong Kong offrono ampie opportunità commerciali. Anche se Hong Kong è piccola geograficamente rispetto a molti dei suoi vicini asiatici, vanta settori fiorenti come i servizi finanziari, il turismo, la medicina, l'istruzione e le industrie creative.
3. Solidi mercati liberi
Hong Kong è rinomata a livello internazionale per i suoi mercati eccezionalmente liberi. L’Indice di libertà economica della Heritage Foundation ha citato Hong Kong come l’economia più libera al mondo per oltre due decenni fino alla sua sostituzione con Singapore nel 2020 e nel 2021. Le libertà commerciali, le libertà monetarie, le basse imposte, i dazi minimi e le limitate interferenze governative nelle questioni commerciali di Hong Kong hanno contribuito alla sua posizione in cima alla lista.
Hong Kong non pone limiti agli investimenti interni o esterni, quindi il commercio può fluire liberamente in entrambe le direzioni oltre i confini del Paese. Hong Kong non ha inoltre alcun controllo sul cambio internazionale, quindi le aziende possono cambiare valuta facilmente.
4. Forza lavoro formata ed educata
In generale, la forza lavoro di Hong Kong è altamente qualificata, formata ed educata. L’istruzione a Hong Kong è gratuita e la partecipazione è obbligatoria attraverso la scuola secondaria secondaria.
Hong Kong ha un solido sistema universitario nazionale e molti studenti cercano anche l’istruzione superiore all’estero prima di tornare a casa. La formazione tecnica è disponibile presso l’Hong Kong Institute of Vocational Education. Un’enorme 75 percentuale della forza lavoro ha ottenuto un’istruzione avanzata.
Anche la forza lavoro di Hong Kong parla diverse lingue. Molti cittadini di Hong Kong parlano cantonese, la lingua originaria di Hong Kong e della Cina sudorientale, e mandarino, la lingua più parlata nella Cina continentale.L’ inglese è la lingua più comunemente utilizzata per gli affari. Se la tua azienda ha bisogno di una conoscenza linguistica dei propri lavoratori, Hong Kong è un luogo eccellente per trovare dipendenti bilingue o trilingue di talento.
5. Accesso commerciale unico
Hong Kong fornisce un accesso commerciale preferenziale alle aziende che operano all’interno dei propri confini.
L’ Accordo di partenariato economico ravvicinato (CEPA), ad esempio, crea un accordo commerciale tra il governo autonomo di Hong Kong e il governo del popolo centrale della Cina continentale. Questo accordo offre diversi vantaggi unici. Tutte le merci che hanno origine a Hong Kong possono viaggiare verso la Cina continentale duty-free. Inoltre, i fornitori di servizi con sede a Hong Kong in decine di settori ricevono un trattamento preferenziale nella fornitura di servizi alla terraferma.
Hong Kong ha anche un accordo cruciale di libero scambio con l’Associazione delle Nazioni del Sud-Est Asiatico (Association of Southeast Asian Nations, ASEAN). Il presente accordo commerciale e i suoi accordi di investimento, firmati nel settembre 2017, comprendono tutti gli aspetti del commercio, dal commercio di beni e servizi agli investimenti, alla cooperazione economica e alle controversie. Consentono un migliore accesso al mercato e un trattamento commerciale equo tra Hong Kong e le nazioni membri dell’10ASEAN:
- Brunei
- Cambogia
- Indonesia
- Laos
- Malesia
- Myanmar
- Filippine
- Singapore
- Thailandia
- Vietnam
L’eccellente e sempre migliore infrastruttura di Hong Kong rende possibile gran parte di questo accesso commerciale. Il Paese completa continuamente gli aggiornamenti per rendere il processo fisico delle attività internazionali più gestibile. Offre trasporti puliti, economici ed efficienti, autobus, treni, traghetti e taxi, da e verso i suoi principali hub di trasporto. Il suo porto, in grado di gestire più di 20 milioni di container di unità 20-foot equivalenti (TEU) all'anno, è uno dei più trafficati al mondo. Anche il suo aeroporto è stato classificato come uno dei migliori al mondo.
6. Solide istituzioni finanziarie e politiche
Oltre alla sua forte economia, Hong Kong ha un sistema bancario solido e stabile. Le aziende internazionali possono affidare fondi alle banche locali e assicurarsi della loro sicurezza.
Anche Hong Kong ha grandi riserve di scambi internazionali. Questi sono essenziali per mantenere stabili i tassi di cambio, pagare il debito internazionale e in generale mantenere la fiducia pubblica nell’economia. Questi fattori contribuiscono all’ambiente altamente favorevole alle attività di Hong Kong.
Anche il sistema legale solido e trasparente del Paese e le rigorose misure anticorruzione fanno sì che la vostra azienda possa aspettarsi di operare con un rischio relativamente basso di reati e corruzione. In caso di domande legali, potete aspettarvi un trattamento equo nel sistema giudiziario.
La forza istituzionale di Hong Kong si estende anche all’assistenza sanitaria. L’assistenza medica è sicura e conveniente e il Paese vanta professionisti esperti in una vasta gamma di discipline mediche.
Infine, la solida infrastruttura sociale e politica di Hong Kong è evidente nel suo basso tasso di criminalità. Il tasso di omicidio nel paese è uno dei più bassi al mondo: solo un omicidio intenzionale per 100.000 persona ha avuto luogo nel 2018, ad esempio.
7. Costo relativamente basso delle operazioni aziendali
A Hong Kong, le aziende possono spesso stabilire e gestire le proprie attività per meno di quanto pagherebbero in altri Paesi.
Pagare le tasse è spesso più gestibile a causa delle aliquote fiscali eccezionalmente basse di Hong Kong. Le imposte a Hong Kong rispetto a quelle negli Stati Uniti sono molto più basse, ad esempio. L’aliquota dell’imposta sulle società a Hong Kong è del 8.25 per cento per gli utili fino a milioni di HK$2 e del per 16.5 cento per gli utili superiori a milioni di HK$2. Al contrario, l’ aliquota dell’imposta sulle società negli Stati Uniti è pari al 21 percento e potrebbe salire al 28 percento.
Inoltre, le norme e i regolamenti per la creazione di un’azienda, che può essere complessa e costosa in molti Paesi, sono relativamente semplici ed economici a Hong Kong.
Per tutti questi motivi, Hong Kong si è guadagnata il terzo posto nella classifica dei Paesi della Banca Mondiale per facilità di fare affari.
Le principali sfide dell’espansione a Hong Kong
Anche se Hong Kong è un luogo eccellente in cui la tua azienda può crescere, il processo di espansione comporta alcune sfide da considerare. Diamo un’occhiata più da vicino ad alcuni degli svantaggi di fare affari a Hong Kong.
1. Normative sconosciute
Una delle sfide più significative della crescita internazionale è l’apprendimento delle leggi sul lavoro e di altre normative applicabili nel tuo nuovo Paese. Quando sei pronto a scalare la tua attività a Hong Kong, dovrai dedicare del tempo a imparare le regole per assumere e pagare i lavoratori. Dovrai anche conoscere le normative che regolano la creazione e la gestione della tua attività.
Alcune di queste normative rendono più difficile la registrazione dell’azienda se le aziende scelgono di formare società controllate. Ad esempio, i dipendenti internazionali devono presentare un’ampia documentazione della loro esperienza e istruzione prima di poter ottenere visti di lavoro.
Lavorare con consulenti legali esperti è sempre una strategia valida. Gli esperti del lavoro di Hong Kong possono aiutare la tua azienda a conoscere le migliori pratiche di impiego e garantire la conformità alle normative di Hong Kong.
2. Leggi fiscali
Sebbene le normative fiscali di Hong Kong siano relativamente favorevoli al business, imparare e rispettare i pro e i contro di queste complesse leggi può essere complicato. Ad esempio, le aziende devono presentare i bilanci annuali sottoposti a revisione all’Inland Revenue Department e pagare sia le imposte aziendali che quelle sul libro paga.
Le sanzioni per piccoli passi falsi in quest’area sono gravi. Il mancato rispetto dei requisiti fiscali potrebbe comportare rigide sanzioni pecuniarie per la tua azienda. Anche qui puoi dare alla tua azienda la tranquillità di collaborare con esperti di Hong Kong mentre pianifichi la crescita. I professionisti esperti possono consigliarti sulle sfumature della legge fiscale e contribuire a mantenere la conformità della tua azienda.
3. Costi di manodopera
Le spese di manodopera a Hong Kong possono sommarsi al budget della tua azienda. Considera che il costo della vita a Hong Kong è relativamente alto. Secondo l’Intelligence Unit dell’Economista, Hong Kong è legata a Singapore e Osaka, per il primo posto in tutto il mondo come la città più costosa in cui vivere.
Anche i salari a Hong Kong, sebbene non esorbitanti, devono essere alquanto alti per corrispondere a quel costo della vita elevato. A partire dal 2020, il salario mensile mediano per i dipendenti di Hong Kong era di HK$ 18.400e il salario orario mediano era di HK$74.40. Queste cifre equivalgono a circa USD2.376 al mese e USD9.57 all’ora.
4. Procedure di apertura del conto bancario impegnative
La tua azienda avrà bisogno di un conto bancario a Hong Kong per fare affari nel Paese. Tuttavia, nonostante l’ambiente generalmente favorevole agli affari di Hong Kong, aprire un conto bancario può essere complicato. I recenti sforzi internazionali per combattere il riciclaggio di denaro e il finanziamento del terrorismo hanno portato le banche a implementare processi più rigorosi sia per i clienti nuovi che per quelli esistenti.
Molte banche di Hong Kong, in particolare le banche tradizionali, addebitano commissioni elevate e dispongono di lunghi processi per l’apertura di nuovi conti internazionali, e non tutte le richieste di conto ricevono l’approvazione. I requisiti della documentazione possono essere particolarmente gravosi.
Banche diverse avranno requisiti diversi. Tuttavia, in generale, la tua azienda potrebbe dover fornire articoli come questi per aprire un account:
- Prova di identificazione, come documenti di viaggio validi, per i beneficiari effettivi
- Certificato di costituzione
- Certificato di carica
- Certificato di buona reputazione
- Accordo di partnership dell’atto
- Prova di registrazione
- Rapporto registro aziendale
- Dettagli sulla struttura di controllo e sulla proprietà dell’azienda
- Dettagli sulla natura aziendale e sui metodi operativi dell’azienda
- Scopo dell’account e uso previsto
- Documenti relativi al Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA) e al
- Scambio di informazioni sul conto finanziario (AEOI)
Inoltre, per legge, tutti gli azionisti, gli amministratori e i firmatari sui conti bancari devono recarsi personalmente a Hong Kong per i colloqui bancari. Aprire un conto bancario aziendale può anche essere impegnativo e dispendioso in termini di tempo a causa dei lunghi processi burocratici e della selettività delle banche con i clienti internazionali.
Se la tua azienda decide di aprire un conto bancario a Hong Kong, vale la pena comunicare con diverse banche per vedere quali si adattano meglio alle tue esigenze. In questo modo, potresti essere in grado di evitare documenti, spese e ritardi non necessari e sarai in grado di rendere operativa la tua azienda prima.
Espandersi a Hong Kong con una Global Employment Platform
Quando stai costruendo team a Hong Kong, la collaborazione con un’entità terza come un Employer of Record (EOR) è una strategia eccellente. Globalization Partners hanno già una presenza professionale consolidata a Hong Kong. La nostra Global Employment Platform consente di semplificare e accelerare le nuove operazioni riducendo al minimo gli obblighi di configurazione.
Ecco alcuni dei vantaggi specifici che la tua azienda può ottenere lavorando con Globalization Partners:
- Risparmio di tempo: se la tua azienda sceglie di formare una società sussidiaria a Hong Kong, farlo può richiedere settimane, persino mesi. Impiegherai più tempo per realizzare profitti e potrai perdere l’assunzione di dipendenti qualificati. Quando lavori con una Global Employment Platform, le tue operazioni aziendali iniziano molto più rapidamente e puoi iniziare subito ad aggiungere membri del team.
- Risparmio di denaro: formare una società sussidiaria a Hong Kong è costoso e dispendioso in termini di tempo. Registrazione, spese, spese di candidatura e spese di noleggio della struttura si sommano rapidamente. Lavorando con Globalization Partners, puoi ridurre al minimo questi costi di configurazione.
- Tranquillità: utilizzando la nostra Global Employment Platform, puoi stare tranquillo sapendo che le tue pratiche di assunzione e fiscali sono conformi. La nostra tecnologia basata sull’intelligenza artificiale ti aiuta a rispettare le normative sul lavoro e fiscali di Hong Kong, riducendo al minimo le sanzioni finanziarie.
Stabilire una società sussidiaria è un’opzione tradizionale. Tuttavia, a volte la tua azienda deve ridurre al minimo le sfide della crescita internazionale, iniziare subito ad assumere dipendenti e garantire la completa conformità alle normative di Hong Kong. In tal caso, lavorare con la piattaforma Global Employment di Globalization Partners è molto vantaggioso. Global Employment Platform
Crea team internazionali a Hong Kong con Globalization Partners
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