Scegliere di espandersi in Cambogia è una meravigliosa opportunità per la tua azienda di creare nuove partnership commerciali, instaurare relazioni con talenti preziosi e crescere oltre confine. Tuttavia, l’apertura di una nuova sede in un altro Paese comporta anche la sua parte di sfide. Se ti espandi attraverso i metodi tradizionali, devi imparare come costituire una società sussidiaria in Cambogia, rispettare le leggi sul lavoro del Paese e continuare a gestire le operazioni quotidiane sia per la società sussidiaria che per la tua società madre.
G-P comprende lo stress dell’espansione globale, motivo per cui forniamo un’alternativa. Con noi, puoi iniziare a operare e assumere in Cambogia in pochi giorni, senza lo stress di costituire la tua società sussidiaria in Cambogia. Inoltre, ci occuperemo delle questioni di conformità, quindi dovrai solo preoccuparti di rendere la tua nuova sede efficace.
Come costituire una società sussidiaria in Cambogia
La scelta di costituire una società sussidiaria in Cambogia deve iniziare considerando alcuni fattori, come la tua sede, la lingua regionale e gli obiettivi aziendali. Città e regioni separate hanno spesso le proprie leggi, disponibilità, costi e altro ancora in materia di società sussidiarie in Cambogia. Devi sempre cercare la posizione desiderata prima di scegliere uno spazio fisico per ufficio.
Il linguaggio può anche influenzare dove incorpori e che tipo di membri del team devi assumere. La lingua ufficiale della Cambogia è Khmer, ma sedi separate utilizzano diversi dialetti, tra cui alcune lingue di minoranza. Non tutti parlano inglese, quindi dovresti assumere un traduttore o dipendenti che parlino il dialetto regionale nel luogo in cui incorpori.
Infine, è importante considerare i tuoi obiettivi aziendali, in quanto influiscono sul tipo di entità che dovresti scegliere per l’incorporazione. La Cambogia consente alle aziende di costituire una società a responsabilità limitata (LLC), una società per azioni, una filiale o un ufficio di rappresentanza. Ogni entità influisce sul modo in cui puoi operare nel Paese, quindi dovresti scegliere la struttura che meglio si adatta alla tua attività. Molte aziende decidono di incorporarsi come LLC a causa di numerosi vantaggi.
I passaggi per costituire una società sussidiaria in Cambogia includono:
- Creazione di un conto bancario nazionale.
- Depositare il capitale versato minimo.
- Registrazione presso il Ministero del Commercio.
- Invio di un memorandum e di uno statuto.
- Registrazione del nome univoco dell'azienda.
- Registrazione dei marchi presso il Dipartimento di Proprietà Intellettuale.
- Registrazione presso l’Ufficio fiscale e ottenimento di un numero di identificazione del contribuente.
- Effettuare una dichiarazione con il Ministero del Lavoro prima di aprire l’attività.
- Ottenere tutte le licenze necessarie dai ministeri giusti.
Leggi sulle società sussidiarie in Cambogia
Le leggi sulle società sussidiarie della Cambogia differiscono in base al tipo di entità scelta. Le LLC richiedono almeno USD 1.000 come capitale versato, nonché 2 azionisti e 1 amministratore. I tuoi azionisti e amministratori non devono essere cittadini cambogiani e non devono necessariamente vivere nel Paese mentre lavorano per la tua azienda.
Dovrai anche creare un conto bancario aziendale in Cambogia per pagare i dipendenti e depositare il tuo capitale versato. Le leggi del Paese richiedono anche uno spazio fisico per uffici, un agente immobiliare registrato e un nome commerciale locale a Khmer. Infine, le LLC devono presentare dichiarazioni dei redditi annuali e registrarsi per l’IVA.
Vantaggi della creazione di una società sussidiaria in Cambogia
Una volta completato il processo di configurazione della società sussidiaria in Cambogia, sei pronto per iniziare ad assumere dipendenti, aggiungerli al tuo libro paga e fornire benefit e remunerazione. Quando ti integri come LLC, la tua azienda beneficerà anche della struttura a responsabilità limitata. La tua società madre non dovrà preoccuparsi di contenziosi o multe relativi alla società sussidiaria e la tua società sussidiaria può operare nel modo che meglio si allinea alla cultura locale.
Invece di dover creare la tua società sussidiaria, puoi collaborare con un Employer of Record come G-P per aiutarti a iniziare a lavorare in pochi giorni. Non dovrai imparare le leggi sulle società sussidiarie della Cambogia e potrai liberare il tuo tempo per gestire la tua azienda in tutta tranquillità.
Altre considerazioni importanti
Prima di iniziare il processo di incorporazione, consigliamo di pianificare il tempo necessario per completare il processo. L’integrazione può richiedere settimane o mesi e potresti dover viaggiare avanti e indietro in Cambogia più volte per assicurarti che tutto vada bene.
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